Avocat ou avocate (Service des affaires juridiques et du contentieux)

Date d’expiration : 25 juillet 2017

Description du poste

Relevant du directeur général adjoint, module Affaires juridiques, la personne titulaire de ce poste est invitée à agir principalement en droit municipal, droit civil et droit du travail. À l’occasion, ses services sont également sollicités pour des infractions au Code de la sécurité routière ou à la règlementation municipale.

Cette personne a pour mandat d’offrir ses services auprès du conseil municipal, de la direction générale, des différents services municipaux, de même qu’auprès de certains autres partenaires. La tâche consiste principalement à rédiger des avis juridiques, contrats et autres actes légaux significatifs pour la municipalité. Elle est également appelée à plaider devant les différents tribunaux de droit commun et devant certains tribunaux administratifs.

Dotée d’une capacité d’analyse rigoureuse, la personne titulaire de ce poste doit également être dotée d’un esprit ouvert et imaginatif capable de proposer et de mettre en place des solutions solides et innovantes aux problèmes qui lui sont soumis.

Au besoin, elle apporte son soutien aux autres avocats de sa division. Elle accomplit finalement toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

• Être membre du Barreau du Québec;
• Détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle en droit;
• Détenir une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans à titre d’avocat dans les domaines du droit municipal, civil, administratif et pénal;
• Faire preuve de jugement, d’un sens des responsabilités et d’initiative;
• Posséder de fortes aptitudes en rédaction et en communication;
• Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels de bureau (suite Office) et des outils de recherches juridiques sur le Web.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

L’échelle salariale débute à 74 381 $ (classe 35-6) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 25 juillet 2017 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service des ressources humaines
415, rue Lindsay, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : avocat@ville.drummondville.qc.ca
Télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Postuler