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Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN),

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

– classification 370 (taux embauche à 19.93$);

– horaire de travail de soixante-dix (70) heures par deux semaines;

– accès aux ouvertures de poste interne cols blancs de tous les services et bureaux de la Ville.

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

L’échelle salariale annuelle s’échelonne jusqu’à 81 456 $ (classe 35-9) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.

 

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 280 (échelle salariale variant de 18.91$/h à 27.02$/h).

Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 430 (échelle salariale débutant à 20,38$/h). Minimum de 21 heures par semaine.

Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

SALAIRE ET CLASSIFICATION

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 430 (échelle salariale débutant à 20,38$/h). L’horaire de travail est de 35 heures par semaine.

Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 430.

Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

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