L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification salariale 370 :
Embauche entre 25.14$/h et 28.86$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ;
Échelle salariale progressant jusqu’à 30.71$/h.
Horaire de travail de soixante-dix (70) heures sur deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine;
Emploi stable à l’année ;
Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :
Assurance collective ;
Fonds de pensions ;
Banque annuelle de 10 jours de congé maladie et personnel, en plus des vacances.
Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que la télémédecine.
L’échelle salariale se situe entre 79 312$ et 91 571$ et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville (classe 35-9).
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Poste surnuméraire pour un remplacement jusqu’en décembre 2024, avec un minimum de 21 heures / semaine, horaire variable jour, soir et fin de semaine ;
Accès aux ouvertures de poste internes ;
Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que la télémédecine.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Poste surnuméraire pour un remplacement jusqu’en décembre 2024, avec un minimum de 21 heures / semaine, horaire variable jour, soir et fin de semaine ;
Accès aux ouvertures de poste internes ;
Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que la télémédecine.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
horaire de travail (peut varier les jours fériés et jours de pluie) : lundi, jeudi et vendredi : 12 h 00 à 20 h 00 ; samedi et dimanche : 9 h 00 à 17 h 00 ;
poste surnuméraire donnant accès aux conditions de travail prévu à la convention collective pour les employés surnuméraires ;
accès aux ouvertures de poste interne.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
Classification salariale 370 : embauche entre 24.53$/h et 28.16$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis; échelle salariale progressant jusqu’à 29.21$/h.
Horaire de travail de soixante-dix (70) heures sur deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine;
Accès aux ouvertures de poste interne.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN),
Classification salariale 430 ;
Embauche entre 24.96$/h et 28.62$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ;
Échelle salariale progressant jusqu’à 31.94$ ;
Horaire de travail de 35 heures par semaine réparties en 5 jours consécutifs de 7 heures continues de travail selon le cycle de blocs d’horaires rotatifs.
Emploi stable à l’année ;
Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective ;
Assurance collective ;
Fonds de pension ;
Banque de congés maladie.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
poste surnuméraire pour un remplacement jusqu’en décembre 2024, avec un minimum de 21 heures / semaine, horaire variable jour, soir et fin de semaine ;
