Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Classification 280 (embauche au taux de 24.35$/h – échelle salariale progressant jusqu’à 29.68$/h) ;
Horaire de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 ;
Remplacements à moyen et à long terme (pas à la journée) permettant des opportunités diversifiées à travers les nombreux services et bureaux de la Ville ;
Poste surnuméraire avec grande possibilité de permanence (accès aux ouvertures de poste internes) ;
Possibilité de carrières selon vos intérêts ainsi qu’un accès à des postes de responsabilités et classification salariale supérieure ;
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification 280 (embauche au taux de 24.35$/h – échelle salariale progressant jusqu’à 29.68$/h) ;
Horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 ;
Poste surnuméraire avec grande possibilité de permanence (accès aux ouvertures de poste internes) ;
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification salariale 430 (embauche au taux de 26.22$/h – échelle salariale progressant en 3 ans jusqu’à 31.98$/h);
L’horaire de travail est du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00 (70 heures par 2 semaines, maximum 42 heures / semaine);
Poste surnuméraire avec grande possibilité de permanence (accès aux ouvertures de poste internes);
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification salariale 430 (embauche au taux de 26.22$/h – échelle salariale progressant en 3 ans jusqu’à 31.98$/h);
L’horaire de travail est du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00 (70 heures par 2 semaines, maximum 42 heures / semaine);
Poste surnuméraire avec grande possibilité de permanence (accès aux ouvertures de poste internes);
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Classification 370 (embauche au taux de 24.53$/h – échelle salariale progressant jusqu’à 29.96$/h);
Horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30;
Emploi permanent et stable;
Télétravail possible 2 jours / semaine selon les mandats en cours;
Accès à l’ensemble des avantages sociaux :
Assurances collectives;
Fonds de pension;
Banque de congés maladie.
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Classification selon mandat (taux embauche selon le poste entre 23.76$/h et 25.58$/h– échelle salariale progressant sur 3 ans jusqu’au maximum entre 28.96$/h et 31.20$/h) ;
Le mandat à titre de spécialiste en expérience citoyen est au taux de 25.58$/h à l’embauche.
Horaire de travail pour le mandat est du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00 (70 heures par 2 semaines, maximum 42 heures / semaine).
Remplacements à moyen et long terme (pas à la journée) permettant des opportunités diversifiées à travers les nombreux services et bureaux de la Ville ;
Poste permanent permettant l’accès à l’ensemble des avantages sociaux
Assurances collectives ;
Fonds de pension ;
Banque annuelle de 10 jours de congé, en plus des vacances.
Possibilité de carrière selon vos intérêts, ainsi qu’un accès à des postes de responsabilités et classification salariale supérieure ;
Programme d’aide aux employés et la famille ainsi que la télémédecine.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Classification salariale pouvant varier selon le mandat (entre 23.76$/h et 26.83$/h à l’embauche). Le poste de préposé(e) à l’urbanisme est au taux de 24.53$/h ;
Horaire de 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 ;
Mandat au poste de préposé(e) à l’urbanisme jusqu’en décembre 2023 avec possibilité de prolongation ;
Poste surnuméraire avec grande possibilité de permanence (accès aux ouvertures de poste internes) ;
Possibilité de carrières selon vos intérêts au sein de nos divers services.
Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures / semaine) ;
Taux horaire à partir de 18.50$.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
Classification salariale 430 (embauche au taux de 25.58$/h – échelle salariale progressant en 3 ans jusqu’à 31.20$/h);
L’horaire de travail est du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00 (70 heures par 2 semaines, maximum 42 heures / semaine).
Emploi permanent et stable;
Accès à l’ensemble des avantages sociaux : assurances collectives, fonds de pension, banque annuelle de 10 jours de congé, en plus des vacances.
Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures / semaine) ;
