L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification salariale 550 ; embauche entre 30.32$/h et 34.78$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ; échelle salariale progressant jusqu’à 37.01$/h ;
Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 ;
Emploi stable à l’année ;
Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective, dont : assurance collective, fonds de pensions, banque annuelle de 10 jours de congés.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.
L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.
Classification salariale 550 ;
Embauche entre 29.59$/h et 33.94$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis;
Échelle salariale progressant jusqu’à 36.11$/h;
Horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 (40 heures par semaine) ;
Emploi permanent et stable;
Accès à l’ensemble des avantages sociaux :
Assurances collectives;
Fonds de pension;
Banque de congés maladie.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs de Drummondville :
classification 550 (embauche au taux de 25.30$/h – échelle salariale progressant jusqu’à 36.11$/h);
horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 (40 heures par semaine);
emploi permanent, à l’année;
accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective:
assurance collective;
fonds de pensions;
banque de congés maladie.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
classification 490 (embauche au taux de 23.28$/h – échelle salariale progressant jusqu’à 33.27$/h) ;
horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 ;
emploi stable à l’année ;
accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective : assurance collective, fonds de pensions, banque de congés maladie.
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
classification 550 (embauche au taux de 25.30$/h – échelle salariale allant jusqu’à 36.11$/h);
horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
emploi stable à l’année;
accès à l’ensemble des avantages sociaux : assurances collectives, fonds de pensions, banque de congés maladie.
L’échelle salariale annuelle s’échelonne de 90 038 $ à 103 952 $ (classe 40-1) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.
L’échelle salariale s’échelonne de 80 512 $ à 92 956 (classe 35-6) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.
L’échelle salariale annuelle s’échelonne de 115 286 $ à 133 104 $ (classe 35-1) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue en septembre 2021.
La personne devra maintenir son lieu de résidence à l’intérieur des limites de la ville de Drummondville ou d’un territoire bien délimité pour les employés municipaux (résolution 1784/12/12).
