fermer

Selon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) :

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) :

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) :

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) :

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) :

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière permanent(e) (échelle salariale variant de 21,00 $/h à 35.19 $/h). L’entrée en fonction est prévue en mars 2023.

Selon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) (échelle salariale débutant à 23,30$/h). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.

Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière à temps partiel (échelle salariale variant de 18,58 $/h à 29,72 $/h). L’entrée en fonction est prévue en février 2023.

MENU