Selon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.
Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière permanent(e) (échelle salariale variant de 21,00 $/h à 35.19 $/h). L’entrée en fonction est prévue en mars 2023.
Selon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) (échelle salariale débutant à 23,30$/h). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.
Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière à temps partiel (échelle salariale variant de 18,58 $/h à 29,72 $/h). L’entrée en fonction est prévue en février 2023.
Selon la convention collective des brigadiers scolaires de Drummondville :
– Salaire :
– Horaire de travail :
– Les vêtements de sécurité toutes saisons sont fournis dès la fin de la période d’essai de 90 heures travaillées (imperméable, manteau printemps-automne, manteau et pantalon d’hiver, bottes d’hiver, crampons, mitaines et tuque).
L’échelle salariale annuelle et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.
L’échelle salariale s’échelonne jusqu’à 99 526 $ (classe I-4) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue pour le mois de juin 2022.
Selon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) (échelle salariale débutant à 23,30$/h). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.
Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
L’échelle salariale s’échelonne jusqu’à 109 479 $ (classe I-3) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. Horaire de travail de 4 * 10 h rotatif sur 7 jours de jour, de 7 h à 17 h.
L’échelle salariale s’échelonne jusqu’à 90 478 $ (I-5) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.