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27 avril 2021

Adjoint administratif ou adjointe administrative (Divers services)

Date d’expiration : 31 décembre 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d’adjoint administratif ou adjointe administrative (divers services). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

La personne titulaire de ce poste est appelée à effectuer le remplacement à moyen ou long terme dans divers services de la Ville, selon les besoins. Plus spécifiquement, sous la responsabilité du directeur du service concerné, elle effectue des tâches administratives courantes, assure une partie du fonctionnement du secrétariat et s’acquitte de tâches générales de bureau et de tâches spécifiques aux activités du service concerné.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique;
  • Détenir un (1) an d’expérience en bureautique;
  • Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral;
  • Maîtriser les applications de la suite Office;
  • Avoir de la facilité à comprendre, intégrer et coordonner divers documents dans le cadre d’un processus légal et complexe;
  • Démontrer une capacité à produire une quantité importante de documents dans de courts délais, et ce, régulièrement (périodes de pointe récurrentes);
  • Faire preuve d’une excellente organisation et d’autonomie dans le travail;
  • Faire preuve de discrétion, aimer le travail en équipe et avoir une capacité d’adaptation;
  • Aimer le travail diversifié et avoir une bonne méthodologie de travail.
  • Français parlé : avancé
  • Français écrit : avancé
  • Anglais parlé : débutant
  • Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

  • classification 280 (échelle salariale débutant à 19,29$/h et progression salariale prévue);
  • horaire du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30;
  • remplacements à moyen et long terme (pas à la journée);
  • poste surnuméraire avec grande possibilité de permanence.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leurs diplômes d’études collégiales, en mentionnant le titre du poste, aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, CP 398

Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : adjoint@drummondville.ca

 

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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