Agent ou agente aux politiques et programmes communautaires (Service des loisirs et de la vie communautaire)

Date d’expiration : 16 octobre 2022

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d’agent ou agente aux politiques et programmes communautaires (Service des loisirs et de la vie communautaire, Division développement social). Joignez-vous à notre équipe!

Description du poste

Sous l’autorité et la supervision de la chef de division de la Division développement social, la personne titulaire de ce poste assure, en collaboration avec les divers partenaires, la mise en place, le développement, le suivi et l’évaluation de divers programmes, ententes et/ou activités reliés au domaine sociocommunautaire qui lui sont confiés.

PRINCIPALES FONCTIONS  

• Coordonner les travaux se rattachant à la Politique municipale des aînés, à la Politique d’accessibilité universelle et à la Politique familiale municipale :
  • Coordonner, documenter et animer les comités de suivi,
  • Faire les mises à jour des politiques,
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action en collaboration avec les services municipaux et les organismes du milieu,
  • Rédiger les rapports et les acheminer conformément aux exigences des ententes avec les ministères concernés;
• Élaborer et mettre en œuvre le Plan de développement du transport collectif accessible aux personnes handicapées, conformément aux exigences du ministère des Transports;
• Établir et maintenir des relations avec les organismes et les partenaires du milieu en lien avec les politiques sociocommunautaires de la Ville;
• Participer activement aux tables de concertation et groupes de travail pertinents en lien avec les politiques sociocommunautaires de la Ville;
• Documenter, analyser et émettre des recommandations sur des phénomènes sociaux lorsque demandé;
• Collaborer à la préparation du budget de son service et en assurer le suivi;
• Rédiger des demandes de subventions gouvernementales et faire le suivi des subventions conformément aux ententes signées avec les ministères;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent à l’emploi;
• Détenir une expérience minimale de trois (3) ans comme coordonnateur ou responsable d’un organisme du domaine communautaire approprié;
• Être capable de préparer, diriger et animer des rencontres de groupe et/ou individuelles;
• Démontrer sa capacité à prendre les initiatives nécessaires pour résoudre les problèmes inhérents à son travail et faire preuve d’une certaine autonomie;
• Avoir du jugement, de l’initiative et le sens des responsabilités jumelés à une polyvalence au travail;
• Être capable de travailler avec une petite équipe et maintenir de bonnes relations autant à l’interne qu’à l’externe;
• Posséder un excellent français, avoir de la facilité à communiquer par écrit et être capable de rédiger des opinions, des recommandations et divers textes;
• Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, etc.);
• Posséder un permis de conduire valide.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitæ et une copie de leur diplôme au plus tard le 16 octobre en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : agent@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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