Agent ou agente de sensibilisation environnementale – Patrouille verte (Service de l’environnement) Emploi étudiant (secondaire, collégial ou universitaire)

Date d’expiration : 11 avril 2020

La ville de Drummondville compte plus de 78 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste suivant :

Agent ou agente de sensibilisation environnementale – Patrouille verte (Service de l’environnement)

Emploi étudiant (secondaire, collégial ou universitaire)

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur ou de la coordonnatrice de la patrouille verte, la personne titulaire de ce poste soutient la Ville de Drummondville en réalisant des interventions de sensibilisation environnementales auprès des citoyens. Ainsi, elle les incite à adopter de saines pratiques environnementales et à poser les bons gestes, selon un programme établi par le directeur du service.

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Informer et sensibiliser les citoyens à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur les thèmes des 3RV, de la collecte à 3 voies, de l’utilisation de l’eau potable, de l’herbicyclage, de l’herbe à poux, et de l’écocentre. La majorité de la sensibilisation s’effectue lors des patrouilles à vélo et des rencontres dans les CPE, écoles primaires et les camps de jour;
• Faire l’inspection des bacs roulants;
• Participer à des événements grand public (ex. : Fêtes de quartier et activités populaires diverses);
• Réaliser des animations pour une clientèle cible (centres de la petite enfance, garderies en milieu familial, camps de jour, résidences pour aînés, écoles, etc.);
• Animer des kiosques d’information;
• Suivis de projets de collectes à 3 voies (écoles, industries, garderies, restaurants, etc.);
• Collecter diverses données et rédiger des rapports;
• Soutenir le service dans la réalisation des actions du plan d’optimisation de la gestion des matières résiduelles dans les immeubles locatifs (inventaires terrain et accompagnement).

Exigences

• Être aux études à temps plein à la session d’hiver 2020 et être inscrit à temps plein à la session d’automne 2020 (preuve exigée);
• Étudier dans un domaine lié à l’environnement, un atout (sciences humaines, sciences naturelles, biologie, géographie, aménagement, écologie, etc.);
• Connaissance des logiciels de la suite Office et recherche Internet;
• Être disponible tôt le matin pour faire l’inspection des bacs roulants;
• Entregent, dynamisme, diplomatie, patience, courtoisie, sens aigu du service à la clientèle, autonomie, sens de l’observation, débrouillardise, capacité d’écoute, sens de l’organisation.
• Bonne forme physique;
• Posséder un vélo en bon état (avec cadenas).

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

• Travail de jour, de soir et de fin de semaine.
• Nécessite des déplacements quotidiens à vélo (le vélo doit être fourni par l’étudiant ou l’étudiante).
• Travail à l’extérieur dans la majorité des cas (sauf pour les animations dans les centres de la petite enfance, camps de jours, etc.).
• 35 heures par semaine, 13,85 $ de l’heure.
• Étudiants – universitaire ou collégial : contrat de 11 semaines, soit du 25 mai au 9 août 2020.
• Étudiants – secondaire : contrat de 7 semaines, soit du 25 juin au 9 août 2020.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu’une preuve qu’ils sont aux études dans un établissement collégial ou universitaire à l’hiver 2019 avant le 11 avril 2020, 16h30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes:

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : patrouilleverte@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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