Agent ou agente en environnement – Gestion des milieux naturels (Service de l’environnement)

Date d’expiration : 12 mai 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d’agent ou agente en environnement – Gestion des milieux naturels (Service de l’environnement) (remplacement jusqu’en juin 2022). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice du Service de l’environnement et du directeur, l’agent en environnement supporte la direction en matière d’environnement, d’élaboration et d’application de politiques, orientations, programmes, réglementations, procédures et sur tout autre sujet lié à l’environnement. Elle participe au développement, à la gestion, à la mise en œuvre et au suivi des projets liés à la gestion des milieux naturels, aux campagnes d’ISÉ (information, sensibilisation et éducation), ainsi qu’à différents dossiers liés à la protection de l’environnement.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Effectuer des tâches administratives et opérationnelles notamment en lien avec la conservation des milieux naturels, en suivant les différents plans, programmes, politiques ou autres réglementations;
• Sur demande de la coordonnatrice ou de son directeur, mettre en œuvre les projets liés à son domaine d’expertise, tout en assurant le suivi des échéanciers, en collaboration avec les différents services de la Ville et intervenants impliqués;
• Participer à la mise en œuvre des diverses activités d’information, de sensibilisation et d’éducation relatives à l’environnement;
• Apporter un support professionnel spécialisé en matière de protection de l’environnement auprès des services municipaux et paramunicipaux;
• Participer à la mise en œuvre des actions liées à la planification stratégique de la ville en lien avec son domaine d’expertise;
• Collaborer à la conception et la mise en œuvre de plans de communications liés à son domaine d’expertise;
• Préparer et présenter, à la demande de ses supérieurs, divers dossiers en gestion des milieux naturels et/ou protection de l’environnement lors de divers comités, réunions, congrès ou autres événements;
• Structurer et superviser la mise à jour de la base de données géoréférencées des milieux naturels, en collaboration avec le service de la géomatique de la Ville;
• Rédiger les bilans et rapports liés aux différents projets dont il a la responsabilité;
• Analyser et effectuer le suivi d’études environnementales liées à son domaine d’intervention.
• Procéder à des inspections sur le terrain et valider des données diverses;
• Assurer le suivi des requêtes des citoyens et les accompagner, dans le respect des dispositions réglementaires et des projets;
• Collaborer à l’identification des besoins et des améliorations à apporter aux projets et fournir les études, rapports et autres documents requis;
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des activités du service.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l’environnement, la biologie ou les sciences naturelles;
• Avoir trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la biologie et de la conservation des milieux naturels;
• Posséder des connaissances en géomatique (Arc Gis) constitue un atout;
• Maîtriser les applications de la suite Office et des outils informatiques en général;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Avoir d’excellentes capacités de rédaction ainsi qu’une bonne maîtrise du français écrit et oral;
• Aimer le travail diversifié, avoir une bonne méthodologie de travail, être autonome et avoir de l’initiative;
• Avoir un bon sens des communications, du jugement et de la débrouillardise;
• Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :

• classification 490 – taux horaire de 22.71$ pour l’année 2021 ;
• horaire du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine).

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 12 mai 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, CP 398

Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : agent@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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