Analyste financier ou analyste financière – Service des finances – 2e concours

Date d’expiration : 31 janvier 2020

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d’analyste financier ou analyste financière.

Description du poste

Sous la supervision du trésorier adjoint, la personne titulaire de ce poste contribue à l’optimisation des processus de l’ensemble du service, ainsi qu’à l’élaboration et au maintien des standards et des procédures de contrôle interne et externe. Elle est responsable du suivi des indicateurs de performance et de l’analyse des coûts des différents projets.

Principales fonctions

• Élaborer et implanter les procédures en contrôle interne et vérification interne en lien avec les procédures implantées;
• Procéder aux analyses financières pour des besoins internes et externes;
• Développer et maintenir des indicateurs de performance afin de soutenir l’équipe de gestion dans la prise de décision;
• Participer à la vérification de l’optimisation des ressources selon les exigences municipales;
• Contribuer à l’optimisation de la gestion contractuelle;
• Gérer les accès sur le portail gouvernemental;
• Effectuer tout autre tâche ou mandat lié au poste à la demande de son superviseur.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en comptabilité ou en finance, et avoir un titre de CPA;
• Posséder cinq (5) années d’expérience dans un rôle de responsabilités dans le domaine, idéalement dans le secteur municipal, ainsi que de l’expérience dans la gestion budgétaire;
• Avoir de l’habileté à travailler en équipe, à faire participer et à mettre à contribution les collaborateurs;
• Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit;
• Être une personne reconnue pour son écoute, sa minutie et sa diplomatie.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : intermédiaire
• Anglais écrit : intermédiaire

Salaire et classification

L’échelle salariale annuelle s’échelonne jusqu’à 87 208 $ (classe 35-7) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme au plus tard le 31 janvier 2019, 16h30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3
Courriel : analyste@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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