Animateur ou animatrice (Bibliothèque publique de Drummondville) (Remplacement d’octobre 2021 à novembre 2022)

Date d’expiration : 24 août 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste d’animateur ou animatrice (Bibliothèque publique de Drummondville) (remplacement d’octobre 2021 à novembre 2022). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice animation et communication, la personne titulaire de ce poste voit au développement, à l’organisation, à la réalisation et à l’animation des activités qui se déroulent tant à la bibliothèque que dans la collectivité.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Développer, créer et animer des activités destinées à toutes les clientèles de la bibliothèque en lien avec la mission de celle-ci;
• Développer le matériel nécessaire à la tenue des activités et assurer la logistique de celles-ci;
• Animer les activités qui se déroulent dans la collectivité et agir en tant que représentant de la bibliothèque lors de ces événements;
• Faire la promotion des activités de la bibliothèque auprès des organismes du milieu;
• Effectuer une veille des meilleures pratiques, des innovations et des activités offertes dans le milieu des bibliothèques;
• En collaboration avec coordonnatrice animation et communication, participer à l’élaboration de la programmation d’animation et de médiation;
• Compiler les statistiques relatives aux activités d’animation et les acheminer à la responsable de l’animation;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

• Détenir un DEC en gestion et intervention en loisir, en arts, lettres et communication ou en toute autre discipline connexe;
• Être créatif;
• Avoir une bonne culture générale et de la curiosité intellectuelle;
• Avoir une bonne culture littéraire;
• Démontrer un vif intérêt pour l’animation;
• Être capable de travailler avec tous les types de clientèles;
• Maîtriser les applications de la suite Microsoft Office;
• Faire preuve de vitalité et d’enthousiasme dans son travail;
• Être autonome, responsable, organisé et savoir faire preuve d’initiative;
• Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;
• Être disponible pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine selon un horaire variable établi selon les besoins du Service*;
• Avoir de l’expérience dans l’animation d’activités en bibliothèque publique constitue un atout.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

– classification 370 (taux embauche à 19.93$);

– horaire de travail de soixante-dix (70) heures par deux semaines;

– accès aux ouvertures de poste interne cols blancs de tous les services et bureaux de la Ville.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme avant le 24 août 2021 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

 Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : emploibibliotheque@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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