Défi Emploi- Arboriculteur ou arboricultrice/ Service des travaux publics

Date d’expiration : 10 novembre 2018

Description du poste

Sous la responsabilité du contremaître foresterie urbaine, la personne titulaire de ce poste contribue à la meilleure conservation possible des arbres, arbustes et boisé urbain tout en leur assurant un aspect agréable et harmonieux. Ses travaux consistent en des interventions horticoles telles que l’élagage, l’abattage et l’entretien des arbres et arbustes, propriétés de la ville de Drummondville.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Effectuer la plantation, la fertilisation et le suivi phytosanitaire des arbres et arbustes;
• Exercer une surveillance et un suivi sur les contrats de pulvérisation et de plantation d’arbres donnés à l’entreprise privée;
• Préparer les projets et devis de plantation et essouchage requis par la Ville, notamment émettre des suggestions quant aux essences appropriées et effectuer la supervision de la réalisation des projets;
• Tailler les arbres et arbustes selon les normes du BNQ afin de leur donner l’apparence voulue;
• Relever les branches trop basses ou consolider les branches faibles ou les jeunes arbres à l’aide de tuteurs et/ou haubans; couper les branches inutiles, nuisibles ou dangereuses; descendre les grosses branches coupées de façon à ne causer aucun dommage aux arbres ou la propriété;
• Répandre ou pulvériser divers produits sur les arbres et arbustes pour les protéger contre les insectes et les maladies, effectuer divers traitements afin d’améliorer la santé et l’aspect des arbres et arbustes;
• Abattre les arbres et défaire les souches;
• Faire l’évaluation des travaux arboricoles à effectuer (ex. : urgent, court terme, long terme) ainsi que les programmes d’entretien;
• Examiner les arbres afin de déterminer s’il y a maladie, apporter le traitement approprié et les méthodes à utiliser; effectuer le suivi sanitaire;
• Inventorier et maintenir à jour un catalogue de la foresterie urbaine;
• Faire le positionnement des arbres par G.P.S.;
• Voir à la bonne utilisation de l’outillage et au respect des normes de sécurité, s’assurer que le travail satisfait aux normes établies et pourvoir à la formation des employés travaillant dans ce secteur d’activités;
• Suggérer les recommandations à son supérieur concernant les méthodes d’entretien et de conservation des arbres, arbustes et boisé urbain ainsi que de l’équipement et des produits utilisés;
• Intervenir, au besoin, dans les opérations de déneigement;
• Effectuer le suivi des requêtes auprès des citoyens;
• Compléter les différents rapports et projets requis de son supérieur;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en arboriculture-élagage ou tout autre diplôme jugé pertinent.
• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Posséder des aptitudes dans les techniques de plantation, d’élagage, d’émondage et d’abattage;
• Posséder des connaissances en détection de maladies, d’insectes destructeurs et/ou parasites et dans les méthodes d’extermination;
• Connaître le logiciel « Sigma » constituerait un atout;
• Maîtriser les applications de la suite « Office »;
• Être à l’aise à travailler à différentes altitudes et avec différents outils et équipements;
• Capacité à prendre les initiatives nécessaires et à solutionner les problèmes courants inhérents à son travail, en effectuant au besoin les recherches de données et de documents s’y rapportant ;
• Posséder un permis de conduire de classe 3 valide;
• Posséder un permis d’épandage de pesticide, pour les arbres et arbustes, selon la loi sur les pesticides constituerait un atout;
• Être reconnu comme étant une personne possédant un bon jugement, comme étant responsable et faisant preuve d’initiative;
• Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;
• Aimer le travail diversifié et avoir une bonne méthodologie de travail.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé :
• Anglais écrit :

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus, classification 400 (Échelle salariale débutant à 40 393$/ année).  L’entrée en fonction est prévue en décembre 2018.

Note : Conformément à l’article 15.03 d) de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 10 novembre 2018, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service des ressources humaines

425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : foresterie@ville.drummondville.qc.ca

Venez nous rencontrer au Défi Emploi Drummondville du 1er au 3 novembre 2018 au Centrexpo Cogeco.

Pour plus de détails, consulter le www.defiemploidrummond.com

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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