21 mai 2021

Commissionnaire (Service des finances, division de l’approvisionnement) (poste permanent à temps partiel)

Date d’expiration : 11 juin 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de commissionnaire (Service des finances, division de l’approvisionnement) (poste permanent à temps partiel). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de la Division approvisionnement et du superviseur achats-inventaire, la personne titulaire de ce poste s’occupe de la livraison du courrier interne entre les différents services municipaux, fournisseurs et clients de la Ville dans le but d’effectuer diverses commissions. Il participe également à diverses tâches reliées au processus d’approvisionnement du magasin.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Assurer quotidiennement la collecte et la livraison du courrier interne et externe, ainsi que de colis légers selon les besoins des services municipaux;
• Compléter les documents requis concernant les collectes et livraisons, et s’assurer de la conformité des colis avec les bons de commande;
• Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention du contenu du véhicule utilisé;
• Supporter les opérations du magasin lors des heures de pointe et au besoin;
• Accompagner les mécaniciens lors de déplacement au besoin;
• Effectuer la réception, la vérification et la livraison de la marchandise du magasin au besoin;
• Participer au chargement et au déchargement des camions avec le chariot élévateur, si nécessaire;
• Participer aux prises d’inventaire périodiques et à la prise d’inventaire annuelle;
• Voir à la propreté et au bon ordre du magasin et des lieux d’entreposage;
• Communiquer régulièrement durant la journée avec son service pour recevoir les directives;
• Remplacer les préposés temps plein à l’approvisionnement au besoin;
• Exécuter tout travail connexe requis par son supérieur.

Exigences

• Posséder un diplôme d’études secondaire (DES);
• Faire preuve d’initiative et de sens des responsabilités;
• Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations autant à l’interne qu’à l’externe;
• Faire preuve d’honnêteté, de gentillesse, de courtoisie et de diplomatie;
• Être en bonne condition physique;
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :

• classification 280 (embauche à 19.29$/h – échelle salariale allant jusqu’à 27.56$/h);
• horaire de travail :
• • minimum de 21 heures / semaine, du lundi au vendredi;
  • être disponible 40 heures pour le remplacement des employés à temps plein;
• accès à l’ensemble des avantages prévus à la convention collective.

Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme d’études secondaires avant le 11 juin 2021 à 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, CP 398

Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : emploiappro@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Postuler