Coordonnateur ou coordonnatrice – Patrouille verte – EMPLOI ÉTUDIANT du 15 mai au 11 août 2023

Date d’expiration : 3 avril 2023

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de Coordonnateur ou coordonnatrice – Patrouille verte (Service de l’environnement) (EMPLOI ÉTUDIANT du 15 mai au 11 août 2023). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice à l’environnement de la Ville de Drummondville, le coordonnateur de la patrouille verte planifie et organise les activités et interventions de sensibilisation de la patrouille verte pour la saison estivale et supervise les huit (8) patrouilleurs sous sa responsabilité.  De plus, il agit à titre d’agent de sensibilisation environnementale lors de périodes plus achalandées.  Il assure à l’occasion une présence lors des activités populaires ou fêtes de quartier afin de superviser les tâches des membres de son équipe.

PRINCIPALES FONCTIONS 

• Planifier toutes les activités relatives à la patrouille verte et voir à leurs mises en œuvre (horaires, équipes de patrouille, animation, événements populaires, inspections pesticides, eau potable, bandes riveraines et milieux naturels, etc.) ;
• Mettre à jour les outils de sensibilisation existants et produire du nouveau matériel ;
• Superviser le travail terrain de l’équipe d’agent de sensibilisation environnementale ;
• Assurer une présence lors des activités populaires ou fêtes de quartier afin de superviser et aider son équipe ;
• Voir à l’organisation de diverses activités demandées par son supérieur ;
• Développer des activités ou projets à réaliser lors des journées de pluie ;
• Être responsable de la formation des agents de sensibilisation lors de l’embauche de ceux-ci et tout au long du mandat ;
• Rédiger les rapports hebdomadaires et le rapport de fin de mandat.

Exigences

• Être aux études à temps plein à la session d’hiver 2023 et être inscrit à temps plein à la session d’automne 2023 (preuve exigée) ;
• Étudier dans un domaine lié à l’environnement ou à l’administration, un atout ;
• Connaissance des logiciels de la suite Office et recherche Internet ;
• Dynamisme, sens aigu de l’organisation et de la planification, diplomatie, autonomie, débrouillardise, esprit mobilisateur ;
• Être capable de gérer une équipe ;
• Permis de conduire en règle.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

• Travail de jour, de soir et de fin de semaine ;
• Nécessite des déplacements quotidiens en vélo électrique ou avec le véhicule du service ;
• Vélo électrique fourni par la Ville ;
• Travail à l’extérieur dans la majorité des cas ;
• 35 heures par semaine, taux d’embauche à 20.94$/h ;
• Contrat de 13 semaines.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 03 avril 2023 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste. Faites parvenir votre candidature :

Par la poste :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec)  J2B 1G8

Par courriel : patrouille.verte@drummondville.ca

Par télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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