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3 août 2022

Électricien(ne) (Service des travaux publics)

Date d’expiration : 10 novembre 2022

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ? Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d’Électricien(ne) (Service des travaux publics) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la supervision du contremaître division édifices, l’électricien effectue, seul ou en équipe, divers travaux d’entretien, de réparation, de réfection et/ou de construction en électricité dans les différents édifices et parcs de la Ville. Il doit surveiller et optimiser le fonctionnement des équipements électriques qui sont sous sa responsabilité.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • S’assure du bon fonctionnement des équipements électriques sur l’ensemble du territoire de la ville ;
  • Effectue divers travaux de réparation et de construction en électricité ;
  • Recherche les causes des pannes et remets en état les systèmes ;
  • Procède à la mise en opération et à la fermeture des systèmes électriques dans les endroits ouverts au public ;
  • S’assure du bon fonctionnement de l’éclairage des parcs et édifices ;
  • Effectue le suivi du programme d’entretien préventif dans sa spécialité tout en s’assurant de la mise à jour de celui-ci ;
  • Propose des améliorations et effectue des estimations sommaires de différents travaux à effectuer ;
  • Complète les bons de travail relatif à son emploi pour la régie du bâtiment
  • Collabore avec les autres corps de métiers ;
  • Effectue toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

Exigences

  • Posséder un diplôme d’études professionnelles en électricité de construction ou toute autre formation jugée équivalente, conformément à la lettre #3 de la convention collective en vigueur ;
  • Détenir une carte de compagnon valide ou un certificat de qualification en électricité émis par Emploi-Québec. ;
  • Posséder un permis de conduire de la classe 3 valide ;
  • Faire preuve d’habilité manuelle et posséder une connaissance pratique pour les travaux d’entretien et de construction ;
  • Posséder un esprit d’équipe et d’initiative ;
  • Connaître et respecter les règles de sécurité en usage ;
  • Faire preuve de jugement et avoir le sens des responsabilités.
  • Français parlé : avancé
  • Français écrit : avancé
  • Anglais parlé : débutant
  • Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective des employés municipaux cols bleus :

  • Classification salariale 460 : taux à l’embauche entre 26.18$ et 30.02$/h, selon l’expérience et selon des critères établis. Échelle salariale progressant jusqu’à 31.94/h.
  • Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, avec temps supplémentaire;
  • Emploi permanent et stable;
  • Accès à l’ensemble des avantages sociaux : régime collectif d’assurance, régime collectif de retraite, banque de congés maladie ou pour raisons familiales (80 heures/an), vêtements.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae, une copie de leur diplôme et de leur carte de compétences avant le 10 novembre 2022 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste.

Faites parvenir votre candidature :

Par la poste :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

415, rue Lindsay

Drummondville (Québec)  J2B 1G8

Par courriel : electricien@drummondville.ca

Par télécopieur : 819 478-0135

 

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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