Inspecteur ou inspectrice en environnement (Service de l’urbanisme)

Date d’expiration : 2 octobre 2023

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

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Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste suivant d’Inspecteur ou inspectrice en environnement (Service de l’urbanisme) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la supervision de la chef de la Division permis/inspections/programmes, la personne titulaire de ce poste assure la gestion des lois, règlements et politiques provinciales ainsi que de la MRC de Drummond en matière d’environnement, de gestion de cours d’eau, de même que l’application des règlements d’urbanisme.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Assurer, à titre de coordonnateur local ou coordonnatrice locale, toute la gestion relative à la règlementation sur l’écoulement des cours d’eau;
• Faire respecter les diverses dispositions du règlement sur l’écoulement des cours d’eau et assurer que les aménagements sont conformes aux normes établies, effectuer des enquêtes suite à des plaintes ou à des inspections, rédiger ou communiquer verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux contrevenants et en assurer le suivi;
• Assurer le suivi, l’analyse et l’émission des certificats, les inspections, la gestion des plaintes et le suivi administratif de la règlementation sur l’écoulement des cours d’eau et effectuer les relevés terrain nécessaire;
• Assister les gestionnaires de cours d’eau de la MRC de Drummond dans la gestion des demandes de création, d’aménagement, d’entretien, de fermeture ou de retrait de statut de cours d’eau relié à la règlementation sur l’écoulement des cours d’eau;
• Recevoir et analyser les demandes de statut de cours d’eau;
• Participer aux rencontres avec le Service de l’environnement et la MRC pour tout ce qui concerne la gestion des cours d’eau;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des citoyens, promoteurs, professionnels, etc, relativement aux règlements d’urbanisme, au règlement sur l’écoulement des cours d’eau et aux différents règlements municipaux et provinciaux en lien avec le champ d’expertise;
• Étudier les demandes de permis de construction et de certificats d’autorisation, les approuver ou les refuser en conformité avec les règlements, lois et directives, ainsi qu’effectuer l’inspection suite aux travaux pour s’assurer de leur conformité;
• Effectuer des inspections à la suite de requêtes concernant les règlements municipaux et identifier les modifications à apporter pour corriger la situation et s’assurer du suivi;
• Aviser verbalement ou par écrit les propriétaires ou entrepreneurs enfreignant les règlements sous sa responsabilité, indiquer, s’il y a lieu, les correctifs à apporter et remettre les avis et constats d’infraction si nécessaire;
• Assurer le suivi administratif lors du démantèlement de barrages de castors ou lors du trappage de castors en cours d’eau ainsi que de toute autre obstruction nuisant à la sécurité des personnes et des biens;
• Effectuer toutes les recherches (matrice graphique, rôle d’évaluation, etc.) nécessaires à l’exercice de ses fonctions;
• Informer ou faire rapport à son supérieur immédiat pour toute situation anormale afin que les mesures nécessaires soient prises;
• Préparer les dossiers et témoigner à la cour pour les dossiers qui lui sont assignés;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Autres fonctions

• Collaborer avec l’inspecteur responsable de l’application des divers règlements municipaux et provinciaux relatifs aux installations septiques et aux captages des eaux souterraines;
• Participer à l’analyse des demandes de certificats d’autorisation relatifs aux installations septiques et au suivi des travaux effectués pour s’assurer de la conformité aux normes établies;
• Participer au suivi du programme de collecte des boues de fosse septique;
• Collaborer à l’application des dispositions relatives aux nuisances et à l’insalubrité ainsi qu’à l’accumulation compulsive.

Quart de travail : Jour

Exigences

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l’environnement, à l’écologie, aux milieux naturels ou dans un domaine connexe;
• Posséder un permis classe 5 valide;
• Posséder une expérience pertinente de trois (3) ans dans le domaine municipal au cours des cinq (5) dernières années est un atout;
• Posséder une bonne connaissance des règlements et lois en lien avec la gestion des cours d’eau ainsi que de la LQE;
• Posséder des connaissances en écologie des cours d’eau;
• Maîtriser les applications Microsoft Office, AccèsCité Territoire et cartographique/multimédia (ArcGIS. Photoshop, SketchUP, etc.);
• Être apte à prendre les initiatives afin de résoudre les problèmes courants inhérents à son travail, en effectuant au besoin les recherches de données et de documents s’y rapportant;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse afin de rédiger des rapports clairs et concis;
• Avoir une bonne capacité d’organisation et être en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
• Être bon communicateur, avoir de l’entregent, faire preuve de diplomatie, de courtoisie et d’un bon contrôle émotionnel;
• Être responsable et autonome, tout en collaborant au travail d’équipe;
• Posséder une forme physique adéquate pour réaliser des visites terrain;
• Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :

• Classification salariale 520 ;
  o Embauche entre 29.23$/h et 33.54$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ;
  o Échelle salariale progressant jusqu’à 35.66$/h ;
• Horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 ;
• Emploi stable à l’année ;
• Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :
  o Assurance collective ;
  o Fonds de pensions ;
  o Banque annuelle de 10 jours de congé maladie et personnel, en plus des vacances.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 2 octobre 2023 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste. Faites parvenir votre candidature :

Par la poste :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec)  J2B 1G8

Par courriel : inspecteur@drummondville.ca

Par télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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