Opérateur ou opératrice surnuméraire — Service de l’ingénierie

Date d’expiration : 4 mars 2016

Description du poste

Dans le cadre du programme d’infrastructures Québec-Municipalités, la Ville a mis en place un programme d’élimination des raccordements inversés, et ce, afin de contrôler la contamination de nos plans d’eau. Le programme vise tous les immeubles de la ville qui sont desservis par un réseau pluvial.

Sous l’autorité du chef d’exploitation de l’usine de traitement des eaux usées, l’opérateur effectuera principalement des travaux suite à la mise en place du plan d’action du programme de raccordements inversés. Les tâches reliées à ce mandat sont les suivantes :

• Déterminer les sections de bassin contaminées, s’il y a lieu;
• Effectuer des tests au colorant;
• Surveiller les travaux correctifs qui seront apportés;
• Effectuer la vérification de la contamination résiduelle ;
• Soutenir l’équipe d’opération et d’entretien de l’usine de traitement des eaux usées au besoin;
• Effectuer toutes tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir (ou être en voie d’obtenir) un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement de l’eau, une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques de gestion des eaux ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau;
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
• Posséder des connaissances de base en lecture de plans;
• Posséder des aptitudes et des connaissances de base en informatique;
• Entretenir un bon esprit d’équipe et avoir de l’initiative;
• Être autonome et minutieux;
• Avoir la capacité d’exécuter des travaux qui exigent régulièrement des efforts physiques;
• Posséder la formation pour effectuer des travaux en espaces clos (un atout).

• Français parlé : intermédiaire
• Français écrit : intermédiaire
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus, classification 490 (Échelle salariale débutant à 19,68$/heure). L’entrée en fonction est prévue en mai 2016.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 4 mars 2016, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service des ressources humaines
415, rue Lindsay, C. P. 398, Drummondville
(Québec)  J2B 6W3
Télécopieur : 819 478-0135
Courriel : operateur@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Postuler