Opérateur ou opératrice à l’usine de traitement des eaux (UTE) (Service de l’ingénierie et de l’environnement)

Date d’expiration : 7 mai 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste d’opérateur ou opératrice à l’usine de traitement des eaux (UTE) (Service de l’ingénierie et de l’environnement) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Au cours des prochains mois, les travaux de construction de la nouvelle usine de traitement des eaux débuteront. Vous aurez l’opportunité d’opérer des équipements à la fine pointe de la technologie dans un environnement des plus moderne.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction du chef d’exploitation de l’usine de traitement d’eau (UTE), la personne titulaire de ce poste participe aux opérations de l’usine et des postes de surpression afin d’en assurer le bon fonctionnement. Elle agit aussi comme suppléante ou aide pour les différents postes existants sur le plan de l’opération de l’UTE ou des piscines, de l’entretien préventif ou du soutien aux travaux de laboratoire.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Voir à maintenir les volumes d’eau requis dans les réservoirs de l’UTE et des surpresseurs en effectuant les ajustements nécessaires;
• Surveiller le fonctionnement des divers appareils tels pompes, moteurs, accumulateurs, transformateurs, ventilateurs, compresseurs, doseurs, et les actionner ou les arrêter selon les besoins;
• Effectuer les prélèvements requis aux fins d’analyses et pour vérification du bon fonctionnement de l’ensemble du traitement par des tournées journalières;
• Exercer une surveillance constante quant au dosage des différents produits chimiques et aux équipements le permettant;
• Exercer une surveillance constante quant à la qualité de la désinfection de l’usine au moyen des outils disponibles (CTLogic);
• Analyser les renseignements fournis par les divers indicateurs et prendre les mesures appropriées selon les circonstances;
• Procéder quotidiennement à l’entretien de divers systèmes de dosage et de traitement;
• Voir à la réception des produits chimiques nécessaires à l’opération de l’usine;
• Remettre la station en marche suite à une panne de courant, bris, etc.;
• Effectuer des tournées sommaires d’inspection des génératrices lorsqu’elles fonctionnent;
• Peut être appelée à effectuer certaines tournées (postes de surpression, piscines…) impliquant les véhicules de la Ville;
• Effectuer des travaux d’entretien préventif et d’entretien de bâtiment aux différentes installations;
• Compiler des données, calculer les débits, préparer les rapports d’activités requis;
• Exécuter tout travail connexe pouvant être requis par son supérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux, une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des eaux ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau;
• Détenir le certificat de qualification d’Emploi-Québec « traitement complet d’eau de surface ou souterraine et réseau de distribution »;
• Posséder des connaissances de base en mécanique, électricité, plomberie et autres domaines d’entretien d’un bâtiment industriel et avoir des connaissances de base en informatique;
• Avoir une année d’expérience dans une usine de traitement d’eau;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;
• Avoir une vision globale et un bon esprit d’analyse afin d’arriver à cerner et régler les problèmes d’opération lorsqu’ils sont rencontrés;
• Avoir un bon esprit d’équipe et de l’initiative;
• Lire et comprendre l’anglais est considéré comme un atout.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus :

• classification 520 (embauche au taux de 22.84$/h – échelle salariale allant jusqu’à 32.62$/h);
• emploi stable à l’année;
• horaire de travail :
  • 36 heures (3 x 12 heures) / 48 heures (4 x 12 heures) en alternance (4 heures à temps supplémentaire / 2 semaines);
  • pauses et période repas rémunérées;
  • alternance horaire de jour (7h00 à 19h00) et de nuit (19h00 à 7h00) aux 2 semaines;
  • travail une fin de semaine sur deux;
  • reprise des heures supplémentaires cumulées à chaque trois mois (une semaine de congé).
• accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :
  • assurance collective;
  • fonds de pension.
• banque annuelle de congé maladie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 7 mai 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste, aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, C.P. 398

Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : operateur.ute@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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