Opérateur ou opératrice (Usine de traitement des eaux usées, Direction de l’ingénierie et de l’environnement)

Date d’expiration : 11 octobre 2022

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d’Opérateur ou opératrice (Usine de traitement des eaux usées, Direction de l’ingénierie et de l’environnement) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la supervision du Chef d’exploitation de l’usine de traitement des eaux usées (UTEU), la personne titulaire de ce poste participe aux opérations de captage et de traitement des eaux usées. Elle opère une usine d’épuration, une cinquantaine de stations de pompage, une dizaine de régulateurs de débit en plus de surveiller un réseau d’interception qui comporte une soixantaine de points de débordements. Elle fait la tournée et la maintenance des équipements, effectue des analyses de laboratoire, interprète les résultats, contrôle le procédé et produit les rapports nécessaires.

PRINCIPALES FONCTIONS

• S’assurer du bon fonctionnement de l’usine de traitement d’eaux usées ;
• Opérer et faire le suivi des stations de pompage, des régulateurs de débit, des déversoirs d’orage et du réseau d’interception comportant une soixantaine de points de débordements ;
• Effectuer les analyses de laboratoire ;
• Lire et analyser les données provenant du logiciel de supervision Wonderware ;
• Vérifier les émissaires pluviaux dans le cadre du plan d’action d’élimination des raccordements inversés. Déterminer les sections de bassins contaminées. S’il y a lieu, effectuer les tests au colorant et vérifier la contamination résiduelle ;
• Effectuer l’entretien des équipements, des postes de pompage et autres installations ;
• Compiler des données et produire différents rapports (analyses de laboratoire, heures de pompage,…) ;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement de l’eau OU une attestation d’études collégiales (AEC) dans le domaine approprié OU un diplôme d’études professionnelles (DEP) en opération d’une usine de traitement des eaux  OU dans un domaine connexe;
• Posséder un permis de conduire de classe 3 ou s’engager à l’obtenir dans un délai de douze (12) mois;
• Avoir la formation d’entrée en espaces clos est un atout ;
• Posséder des connaissances de base en mécanique, électricité et plomberie ;
• Avoir un bon esprit d’analyse afin d’identifier et régler les problèmes d’opération;
• Avoir un bon esprit d’équipe et un bon sens de l’initiative;
• Avoir la capacité physique nécessaire à l’exécution de travaux qui exigent régulièrement des efforts importants.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus.

• classification salariale 490 : taux à l’embauche entre 27.27$/h et 31.25$/h, selon l’expérience et selon des critères établis, échelle salariale progressant jusqu’à 33.27$ ;
• emploi stable à l’année ;
• horaire de travail : 40 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, pauses et période repas rémunérées ;
• accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective : assurance collective, fonds de pension, banque annuelle de congés maladie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 31 octobre 2022 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste. Faites parvenir votre candidature :

Par la poste :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec)  J2B 1G8

Par courriel : operateur@drummondville.ca

Par télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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