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22 février 2021

Pompier ou pompière à temps partiel (Service de sécurité incendie et de sécurité civile)

Date d’expiration : 22 mars 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de Pompier ou pompière à temps partiel au Service de sécurité incendie et de sécurité civile.




Description du poste

Sous l’autorité des officiers du Service de sécurité incendie et de sécurité civile, la personne titulaire de ce poste est affectée à la réponse des appels d’urgence. Elle est aussi appelée à participer à des activités de prévention et d’éducation du public.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Exécuter des tâches qui visent à prévenir les incendies et à intervenir lors de situation d’urgence;
  • Répondre aux appels d’urgence et effectuer le travail demandé par son supérieur;
  • Rédiger les différents rapports d’activité demandés par son supérieur hiérarchique;
  • Appliquer et respecter avec vigilance les normes, règlements et directives du Service de sécurité incendie et de sécurité civile;
  • Exécuter les différentes tâches d’entretien qui lui sont confiées;
  • Participer activement aux divers exercices, formations et pratiques lorsque demandés par la direction du Service de sécurité incendie et sécurité civile;
  • Participer aux activités de prévention et d’éducation du public élaborées par les autorités du Service de sécurité incendie et sécurité civile;
  • Effectuer de la garde interne et externe;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Particularités : La personne titulaire du poste doit être disponible pour effectuer minimalement 22 quarts annuellement répartis sur 3 périodes. De plus, elle doit être disponible pour effectuer de la garde externe, selon la directive en vigueur.

Exigences

  • Posséder un certificat de Pompier II, d’opérateur d’autopompe et d’unité d’élévation de l’École nationale des pompiers du Québec (ENPQ) ou un diplôme d’études professionnelles en Intervention incendie décerné par le ministère de l’Éducation;
  • Posséder une attestation d’études collégiales (AEC) en prévention constitue un atout;
  • Être titulaire d’un permis de conduire de classe 4A valide et le conserver;
  • Avoir son domicile ou s’engager à établir son domicile conformément au règlement 3484 de la Ville de Drummondville;
  • Réussir les tests pratiques et physiques;
  • Avoir l’esprit et la volonté de travailler en équipe;
  • Faire preuve d’une grande disponibilité;
  • Toute expérience de travail dans un service de sécurité incendie et toute formation supplémentaire seront considérées comme des atouts.
  • Français parlé : avancé
  • Français écrit : avancé
  • Anglais parlé :
  • Anglais écrit :

Salaire et classification

Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière à temps partiel (échelle salariale variant de 18,58 $/h à 29,72 $/h). L’entrée en fonction est prévue en mai 2021.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitæ et une copie de leur diplôme au plus tard le 22 mars à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : pompier@drummondville.ca 

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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