Préposé ou préposée à l’opération du traitement des eaux (Direction de l’ingénierie et de l’environnement)

Date d’expiration : 25 avril 2022

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de préposé ou préposée à l’opération du traitement des eaux (Direction de l’ingénierie et de l’environnement).

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction du chef d’exploitation de l’usine de traitement d’eau usées (UTEU) et/ou du chef d’exploitation de l’usine de traitement des eaux (UTE), la personne titulaire de ce poste participe aux opérations et à l’entretien des installations de traitement d’eau usée ou d’eau potable, dont les piscines publiques, selon les besoins de chaque secteur.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Opérer l’usine de traitement d’eau usée ;
• Participer à l’opération des installations de traitement d’eau usée et potable ;
• Participer à l’opération des stations de pompage et des régulateurs de débit ;
• Participer au suivi du réseau d’interception comportant une soixantaine de points de débordements ;
• Participer aux tâches d’entretien des bâtiments, des structures et des équipements ;
• Compiler et produire différents rapports requis et demandés par son supérieur ;
• Opérer l’usine de traitement d’eau potable lors de remplacement d’opérateurs ;
• Participer aux tâches d’entretien ménager des installations ;
• Participer à l’opération des piscines et jeux d’eau extérieurs ;
• Exécuter toute autre tâche requise ou exigée par son supérieur.

Exigences

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en traitement des eaux ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau ;
• Détenir le certificat de qualification d’Emploi-Québec « traitement complet d’eau de surface ou souterraine et réseau de distribution »;
• Avoir une (1) année d’expérience dans une usine de filtration est un atout ;
• Posséder des connaissances de base en mécanique, plomberie et autres domaines d’entretien d’un bâtiment industriel ;
• Avoir des aptitudes en informatique et posséder des connaissances de base en la matière ;
• Avoir l’esprit d’équipe et de l’initiative ;
• Avoir un bon esprit d’analyse, être autonome et minutieux ;
• Posséder des connaissances de base en lecture de plan ;
• Avoir la capacité physique nécessaire à l’exécution de travaux qui exigent régulièrement des efforts importants ;
• Avoir la disponibilité nécessaire pour effectuer les relèves requises ou les travaux d’urgence, si requis ;
• Lors du remplacement d’un opérateur à l’UTE, être en mesure de travailler sur des quarts de 12 heures selon un horaire rotatif de jour et de nuit, et une fin de semaine sur deux.

• Français parlé : intermédiaire
• Français écrit : débutant
• Anglais parlé : pas du tout
• Anglais écrit : pas du tout

Salaire et classification

L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus.

• classification salariale 490
  • taux à l’embauche entre 27.27$/h et 31.25$/h, selon l’expérience et selon des critères établis ;
  • échelle salariale progressant jusqu’à 33.27$ ;
• emploi stable à l’année ;
• horaire de travail
  • 40 heures / semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30;
  • pauses et période repas rémunérées ;
• accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :
  • assurance collective ;
  • fonds de pension ;
  • banque annuelle de congé maladie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 25 avril 2022 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste. Faites parvenir votre candidature :

Par la poste :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec)  J2B 1G8

Par courriel : prepose.uteu@drummondville.ca

Par télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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