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11 juin 2019

Préposé ou préposée au service à la clientèle (Bibliothèque publique) – Poste surnuméraire

Date d’expiration : 13 juin 2019

Description du poste

Sous l’autorité du chef de division bibliothèque,  la personne titulaire de ce poste exécute des tâches reliées à l’accueil et au service des usagers ainsi qu’à la manipulation des documents.

Principales fonctions

  • Accueillir, orienter la clientèle et assurer le suivi aux demandes;
  • Effectuer l’ensemble des opérations liées à la circulation des collections : le prêt et le retour des documents, le renouvellement et la réservation, l’abonnement (délivrer les cartes accès-loisirs), la perception des amendes et autres;
  • Informer les usagers sur les services offerts à la bibliothèque et faire la promotion des activités prévues au calendrier;
  • Assister les usagers dans leurs recherches de documents et dans l’utilisation des outils offerts en libre-service;
  • Veiller au respect des règlements de la bibliothèque par les usagers et effectuer les interventions requises à cet effet;
  • Effectuer les tâches nécessaires au maintien de la qualité et de l’ordre dans la collection : tri, classement, vérification de l’état des documents, lecture de rayon, inventaire, etc.;
  • Effectuer la préparation matérielle des documents;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
  • Être disponible de jour, de soir et de fin de semaine (horaire variable);
  • Avoir un excellent sens du service à la clientèle et aimer travailler avec tout type de public;
  • Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;
  • Aimer le travail diversifié et avoir une bonne méthodologie de travail;
  • Faire preuve d’autonomie et avoir de la rigueur;
  • Avoir les capacités physiques suffisantes pour réaliser les tâches du poste;
  • Maîtriser les applications de la suite Office et les outils informatiques en général.
  • Français parlé : avancé
  • Français écrit : avancé
  • Anglais parlé : débutant
  • Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 280 (échelle salariale débutant à 18.18$/heure). L’entrée en fonction est prévue en juin 2019.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 13 juin 2019, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service des ressources humaines
425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3
Courriel : preposeclientele@ville.drummondville.qc.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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