Technicien ou technicienne en documentation (Service des arts, de la culture et de la bibliothèque)

Date d’expiration : 20 juin 2022

La ville de Drummondville compte un peu plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de technicien ou technicienne en documentation (Service des arts, de la culture et de la bibliothèque). Poste permanent.

Description du poste

Sous la supervision des bibliothécaires, la personne titulaire de ce poste assure un service d’aide aux lecteurs et de référence, et réalise certaines activités d’accueil, de formation et d’animation aux usagers. Elle exécute aussi des tâches reliées au traitement, à la circulation, au repérage, à l’acquisition et à l’élagage des documents.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Assurer le service de référence et effectuer des recherches documentaires à l’aide des outils disponibles;
• Guider les usagers dans l’utilisation des services et des ressources de la bibliothèque, et initier les usagers à l’utilisation des outils numériques;
• Faire la promotion des services offerts à la bibliothèque et des activités prévues au calendrier et effectuer des visites guidées de la bibliothèque;
• Veiller au respect des règlements de la bibliothèque par les usagers et effectuer les interventions requises à cet effet;
• Développer et offrir des ateliers d’information et de formation destinés aux usagers, en lien avec la mission du service, et former d’autres membres du personnel à l’utilisation des ressources documentaires;
• Développer et animer des activités de médiation (culturelle, numérique, etc.) auprès des usagers;
• Concevoir des outils documentaires pour les services de référence et d’aide au lecteur, et collaborer à la mise en place de nouveaux outils et services à la bibliothèque;
• Effectuer le traitement intellectuel des documents, selon les normes en vigueur, et maintenir à jour les tables de classification et autres fichiers d’autorités;
• Gérer le processus d’achat des documents;
• Gérer les activités liées au prêt entre bibliothèques;
• Collaborer à la mise en valeur des collections;
• Collaborer à la préparation matérielle des documents;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de la documentation ou domaine connexe;
• Connaître le format de MARC, la norme RDA et la classification Dewey est un atout;
• Connaître un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) est un atout;
• Maîtriser les applications de la suite Microsoft Office;
• Avoir un excellent sens du service à la clientèle et aimer travailler avec tout type de public;
• Faire preuve de méthode et de rigueur intellectuelle;
• Avoir un bon jugement, le sens des responsabilités et de l’initiative;
• Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;
• Être capable de gérer son stress et de travailler sous pression lors des périodes de pointe.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN),

• Classification salariale 430 ;

• • Embauche entre 24.96$/h et 28.62$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis ;
  • Échelle salariale progressant jusqu’à 31.94$ ;

• Horaire de travail de 35 heures par semaine réparties en 5 jours consécutifs de 7 heures continues de travail selon le cycle de blocs d’horaires rotatifs.
• Emploi stable à l’année ;
• Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective ;

• • Assurance collective ;
  • Fonds de pension ;
  • Banque de congés maladie.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitæ et une copie de leur diplôme avant le 20 juin 2022 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : techdocumentation@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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