Technicien ou technicienne en génie civil, Signalisation (Service des travaux publics, Division mobilité) -PROLONGATION

Date d’expiration : 19 juin 2022

La ville de Drummondville compte plus de 80 676 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de technicien ou technicienne en génie civil au Service des travaux publics, Division mobilité (poste permanent). 

Description du poste

Sous l’autorité du Chef de division du Service des travaux publics, la personne titulaire de ce poste assume des responsabilités de planification, de préparation, de coordination et de contrôle dans différents projets d’entretien ou de construction et s’assure de la qualité de ceux-ci. Elle analyse les projets potentiels, participe à l’estimation des coûts de construction, prépare des plans et devis et surveille les travaux.

PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales fonctions du poste s’exercent dans les domaines d’activités suivants :

• • Circulation routière;
  • Signalisation routière, marquage et dispositifs de contrôle;
  • Éclairage public;
  • Ouvrages d’art (ponts, tunnels, murs et passerelles);
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des infrastructures publiques (feux de circulation, éclairage de rue, dispositifs de retenue, ponceaux, passerelles, murs, tunnels, mobilier urbain, modules de jeux, etc.);
• Veiller à la réalisation et au suivi de projets d’aménagement du réseau routier, cyclable, piétonnier et de mobilité active;
• Participer au comité de circulation et au comité vélo et collaborer à l’analyse des améliorations potentielles et des nouveaux projets;
• Assister le surintendant à la circulation routière pour l’étude des demandes citoyennes, les rapports, les relevés, les comptages et la collecte d’information;
• Assurer la mise à jour du plan de marquage des chaussées et des pistes cyclables et assurer la surveillance des travaux annuels de marquage;
• Préparer des plans préliminaires, pour soumission, pour construction et des plans finaux pour divers projets;
• Participer à la préparation et à la conception du volet technique des devis et des appels d’offres et participer à l’analyse des soumissions reçues;
• Effectuer des vérifications et validations « terrain » (relevés, alignement, nivellement) nécessaires pour bonifier les projets et dossiers;
• Effectuer des relevés d’alignement et de nivellement;
• Effectuer des travaux de calculs de surface, de volume et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts pour divers travaux;
• Surveiller la réalisation des travaux et assurer qu’ils soient exécutés conformément aux plans, devis, normes et directives fixées, prendre note des anomalies ou irrégularités constatées, assurer le suivi des correctifs appropriés, en faire rapport à son supérieur et procéder aux réceptions provisoires et finales des ouvrages;
• S’assurer du bon déroulement des travaux et de la coordination de ceux-ci avec les divers intervenants;
• Analyser les problématiques rencontrées dans le cadre des dossiers et projets exécutés sous sa supervision, recommander les solutions appropriées et soumettre le tout à son supérieur;
• Procéder à diverses analyses et à des estimations de divers travaux;
• Travailler conjointement avec l’équipe des travaux publics et être appelé à coordonner le travail des stagiaires et/ou du personnel temporaire assigné à la réalisation de programmes d’opérations techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec les sous-traitants et les autres services internes;
• Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire dans l’exercice de ses fonctions ou demandée par son supérieur telle qu’études, analyses et recherches.

Exigences

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en génie civil;
• Posséder une expérience minimale de trois (3) ans en conception, en estimation et en surveillance de travaux routiers;
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur (DAO) et posséder une connaissance des instruments d’arpentage;
• Maîtriser les applications Windows, suite Office et être en mesure de les utiliser adéquatement;
• Détenir un permis de conduire en règle;
• Avoir de l’habileté et des aptitudes à communiquer efficacement et à rédiger des rapports clairs et concis;
• Avoir démontré sa capacité à prendre les initiatives nécessaires et à résoudre les problèmes courants inhérents à son travail, en effectuant, au besoin, les recherches de données et de documents s’y rapportant;
• Faire preuve de tact, de courtoisie et savoir maintenir de bonnes relations de travail.

• Français parlé : intermédiaire
• Français écrit : intermédiaire
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs.

• Classification salariale 550 ;
  • Embauche entre 29.59$/h et 33.94$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis;
  • Échelle salariale progressant jusqu’à 36.11$/h;
• Horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 (40 heures par semaine) ;
• Emploi permanent et stable;
• Accès à l’ensemble des avantages sociaux :
  • Assurances collectives;
  • Fonds de pension;
  • Banque de congés maladie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 4 juillet 2022 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste. Faites parvenir votre candidature :

Par la poste :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

415, rue Lindsay, Drummondville (Québec)  J2B 1G8

Par courriel : technicien@drummondville.ca

Par télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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