fermer
featured-image

Politique familiale

Une politique familiale municipale est un outil essentiel pour améliorer la qualité de vie des familles au sein d’une communauté, en appliquant le réflexe « Penser et agir famille » dans les différentes décisions municipales.

Celle-ci vise à répondre aux besoins spécifiques des familles à différentes étapes de leur vie, tout en contribuant à l’épanouissement de la société dans son ensemble.

 

La Ville de Drummondville a adopté une première Politique familiale en 1999. Inspirée par l’Année internationale de la famille (1994), cette politique vise à améliorer la qualité de vie des familles. Elle a depuis été régulièrement mise à jour pour répondre aux besoins changeants des familles. De plus, la Ville intègre maintenant les besoins familiaux dans toutes ses politiques, qu’il s’agisse de l’accessibilité, des loisirs ou de la culture.

  • Aux familles, dans toute leur diversité : couple avec ou sans enfants, familles monoparentales, familles recomposées, famille LGBTQ+, familles d’accueil, etc;
  • Aux enfants et aux adolescents : en leur offrant des environnements sécuritaires, des activités éducatives et récréatives, ainsi qu’en favorisant leur développement optimal;
  • Aux personnes aînées : en tenant compte de leurs besoins et en créant des milieux de vie intergénérationnels.

Un groupe de personnes qui s’aiment et se choisissent, quelle que soit leur composition. C’est un espace où on apprend, on rit, on pleure et où on grandit ensemble.

Pour répondre aux besoins des familles, la Ville de Drummondville entérine, par cette politique, une vision globale et inclusive en tenant compte de la diversité des situations familiales et des aspirations de chacun.

Drummondville est une ville où …

  • l’inclusivité et le sentiment d’appartenance ne se vivent pas à côté de ses voisins, mais plutôt avec eux. Un lieu où le dynamisme et les activités collectives favorisent l’inclusion de tout un chacun;
  • la curité crée un environnement où chaque citoyenne et citoyen se sent protégé et soutenu, favorisant ainsi le bien-être collectif;
  • le développement durable est un mode de vie;
  • l’accessibilité est mise de l’avant pour :
    • Permettre à chaque personne de participer pleinement aux activités et de bénéficier des services;
    • Soutenir les initiatives favorisant l’accès à un chez-soi et à une alimentation adéquate;
    • Rendre l’information accessible et compréhensible.

La politique familiale repose sur de grands principes qui servent d’assisses aux décisions et aux engagements de la Ville envers les familles. Voici les valeurs qui ont guidé le comité de pilotage de la politique tout au long de son élaboration :

Sentiment d’appartenance | Contribuer à renforcer les liens entre les familles, à créer des communautés plus solidaires et à bâtir une société engagée et équitable.

Inclusion | Reconnaître et célébrer la diversité de nos familles en créant un espace inclusif où chaque individu, quelle que soit son origine, sa situation, son identité ou ses croyances, se sent accueilli et à l’aise.

Innovation | Encourager une approche créative et novatrice en lien avec les réalités familiales tout en favorisant la recherche de solutions nouvelles et adaptées aux besoins des familles.

Bien-être | Accorder la priorité au bien-être global des familles en favorisant la promotion d‘un mode de vie sain et un environnement propice à l’épanouissement personnel.

Accessibilité | Favoriser l‘accès aux services et aux ressources afin que les familles puissent contribuer pleinement à la société.

En considérant que toutes ces orientations prônent l’inclusion :

  • Soutenir et réaliser des événements et des activités en partenariat avec les acteurs du milieu, favorisant ainsi la participation et le sentiment d’appartenance de la population ;
  • Poursuivre les actions de sensibilisation afin que les familles adoptent des réflexes en matière de développement durable ;
  • Instaurer un climat de cohabitation harmonieuse, où chaque citoyen se sent accueilli, valorisé et en sécurité ;
  • Promouvoir et diffuser les ressources, événements et activités du milieu drummondvillois.

Population Drummondville

  • 2025 : 84 866
  • 2021 : 79 258
  • 2016 : 75 423
  • 2011 : 71 852
  • 2006 : 67 392

Répartition de la population par groupe d’âge

  • 0-14 ans : 79 260 | 15,6 %
  • 15-64 ans : 48 065| 60,6 %
  • 65 ans et plus : 18 795 | 23,7%

Nombre de familles : 21 235

Taille moyenne des familles : 2,8 personnes/ famille

Nombre moyen d’enfants dans les familles : 1,8 enfants

Total des familles monoparentales : 4 370

  • Le parent est une femme : 2570
  • Le parent est un homme : 1010

Nombre d’enfants dans les familles : 19 425

  • Enfants dans une famille biparentale : 13 845
  • Enfants dans une famille monoparentale : 5 585

 

Source : Statistique Canada, Recensement 2021, 2011

Inspirées par les besoins des familles et souhaitant assurer constamment leur bien-être, un grand nombre de projets ont été réalisés au fil des années. Voici un aperçu des actions réalisées entre 2017 et 2024.

Offrir des activités de loisir et de sport répondant aux attentes des différents groupes de la population, et faciliter la participation des familles à ces dernières. (Loisirs et vie communautaire)

  • Création et bonification du programme d’accompagnement en camp de jour pour les enfants ayant des besoins particuliers;
  • Entretien des parcs existants (parc Kounak, parc Woodyatt) et création de nouveaux parcs (de la Seigneurie, Arômes-de-l’Alsace, Grands-Compositeurs, etc.);
  • Aménagement d’un parcours de vélo éducatif au parc Rosaire-Smith, d’une piste de BMX au parc des Voltigeurs, et de patinoires réfrigérées (Victor-Pepin et de la Seigneurie)
  • Activités gratuites : Un air de printemps, La Fête des enfants, La Journée de la famille, etc.

Offrir des activités culturelles répondant aux attentes des différents groupes de la population, et faciliter la participation des familles à ces dernières. (Arts, culture et bibliothèque)

  • Activités gratuites : cinéma en plein-air, conteneurs culturels, spectacles à la place Saint-Frédéric, musée à ciel ouvert;
  • Activités d’animation, ateliers et conférences à la bibliothèque.

Informer les familles sur les infrastructures, activités et services municipaux. (Information et communication)

  • Création et distribution d’une brochure informant des activités et événements estivaux;
  • Information par l’InfoDMV, le calendrier municipal, le bulletin municipal, les médias sociaux, les panneaux numériques sur les grandes artères et les écrans dans les infrastructures ouvertes au public.

Favoriser un meilleur sentiment de sécurité (Sécurité du milieu)

  • Concertation sur des problématiques de cohabitation sociale.

Améliorer la qualité des milieux de vie et requalifier les quartiers selon les besoins (Vie de quartier et habitation)

  • Appliquer le Guide d’aménagement des nouveaux quartiers;
  • Démarche de revitalisation urbaine intégrée (RUI) dans quatre quartiers.

Faciliter les déplacements des familles et encourager des modes de transports durables (Transport)

  • Plan de mobilité durable 2020-2040;
  • Développement du réseau cyclable;
  • Aménagement d’un terminus urbain.

Faciliter la participation des familles aux actions visant l’amélioration de l’environnement (Environnement)

  • Distribution de compost dans le cadre du Jour de la Terre;
  • Politique de l’arbre;
  • Plan des gestions des matières résiduelles;
  • Campagnes de sensibilisation.

 

  • Et bien d’autres…

MARC-ANDRÉ LEMIRE

Conseiller municipal du district 1, délégué du conseil municipal à la jeunesse et à la famille, Ville de Drummondville

ISABELLE JUTRAS

Directrice générale, Centre communautaire Sintra Saint-Charles

ANDRÉANNE MARQUIS

Conseillère pédagogique, Services des ressources éducatives aux jeunes, Centre de services scolaire des Chênes

JEAN-SÉBASTIEN DUMAINE

Organisateur communautaire, Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

AUDREY YERGEAU

Directrice générale, Le Rendez-vous familial

JO-ANNE CHAREST

Directrice générale, Centre de la petite enfance Les Petits Lutins de Drummondville

BIANCA ARSENAULT

Intervenante communautaire, Office d’habitation Centre-du-Québec

MARIE-CLAIRE LABRÈCHE

Organisatrice communautaire, Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

BIANCA SÉVIGNY

Agente de développement – volet concertation, Corporation de développement communautaire Drummond

MARILYN BEAUCHESNE

T.S. et directrice clinique, Centre de pédiatrie sociale en communauté de Drummondville – Les Petits bonheurs

ÉLAINE LECHASSEUR

Directrice générale, Maison de la famille Drummond

MONIQUE BÉLANGER

Agente de communications et de développement, Association des parents d’enfants handicapés de Drummond

FRANÇOIS ROY

Directeur général, Maison des jeunes de Drummonville

STÉPHANIE BENOIT

Agente aux politiques et programmes communautaires, Service des loisirs et de la vie communautaire, Division du développement

MENU