Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière à temps partiel (échelle salariale variant de 18,58 $/h à 29,72 $/h). L’entrée en fonction est prévue en février 2023.
Selon la convention collective des brigadiers scolaires de Drummondville :
– Salaire :
– Horaire de travail :
– Les vêtements de sécurité toutes saisons sont fournis dès la fin de la période d’essai de 90 heures travaillées (imperméable, manteau printemps-automne, manteau et pantalon d’hiver, bottes d’hiver, crampons, mitaines et tuque).
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
Le salaire est de 15,70 $/heure. L’horaire de travail, de la fin août à la fin juin, varie en fonction des besoins du service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
Le salaire est de 15,70$/ heure. L’horaire de travail varie en fonction des besoins du Service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
Le salaire est de 15,70$/ heure. L’horaire de travail varie en fonction des besoins du Service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
Selon la grille salariale prévue à la convention collective, classe pompier ou pompière à temps partiel (échelle salariale variant de 18,58 $/h à 29,72 $/h). L’entrée en fonction est prévue en mai 2021.
Le salaire est de 15,39$/ heure. L’horaire de travail varie en fonction des besoins du Service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 430 (échelle salariale débutant à 20,38$/h). Minimum de 21 heures par semaine.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
