horaire de travail (peut varier les jours fériés et jours de pluie) : lundi, jeudi et vendredi : 12 h 00 à 20 h 00 ; samedi et dimanche : 9 h 00 à 17 h 00 ;
poste surnuméraire donnant accès aux conditions de travail prévu à la convention collective pour les employés surnuméraires ;
accès aux ouvertures de poste interne.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus, classification 250 (Échelle salariale de 2022 débutant à 21,70$/heure). L’horaire est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.
Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures / semaine) ;
Taux horaire à partir de 17.34$.
Le salaire offert : 15 $ de l’heure ;
L’horaire de travail est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.
Taux horaire de 15$ / heure avec progression salariale annuelle ;
Horaire de travail variable selon les besoins du service :
Jour et soir (principalement entre 8h30 et 19h30), semaine et fin de semaine ;
Lorsque possible, horaire de 4 jours / semaine et une fin de semaine de congé sur deux ;
Temps plein en période estivale avec possibilité d’un temps partiel à l’année.
Travail principalement de jour demandant quelques disponibilités les soirs et les fins de semaine.
Nécessite des déplacements quotidiens avec le véhicule du service ou à vélo;
Travail à l’extérieur dans la majorité des cas, le travail de bureau est possible lors des jours de pluies.
Horaire de 35h/ semaine, possibilité de 40h / semaine selon les besoins du service.
Salaire de 15$/ heure
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
classification 310 (embauche au taux de 19.96$/h);
horaire de travail de 70 heures par période de deux (2) semaines;
accès aux ouvertures de poste interne.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire est de 15,70 $/heure. L’horaire de travail, de la fin août à la fin juin, varie en fonction des besoins du service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
Taux horaire de 14.25$ / heure avec progression salariale annuelle.
Horaire de travail variable selon les besoins du service :
Jour et soir (principalement entre 8h30 et 19h30), semaine et fin de semaine;
Lorsque possible, horaire de 4 jours / semaine et une fin de semaine de congé sur deux;
Temps plein en période estivale avec possibilité d’un temps partiel à l’année.
Le salaire est de 15,70$/ heure. L’horaire de travail varie en fonction des besoins du Service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
