L’échelle salariale annuelle s’échelonne jusqu’à 78 293 $ (classe 35-9) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) (échelle salariale débutant à 19,59 $/h – classe 430).
Note : L’employeur se réserve le droit de faire passer des tests pratiques ou théoriques, selon le cas, tel que prévu à l’article 15.02 de la convention collective.
L’échelle salariale débute à 72 601$ (classe 35-7) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue en mai 2018.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) (échelle salariale débutant à 18,78 $/h – classe 370). *Ce poste est établi selon un horaire de travail de cent quarante (140) heures par période de quatre (4) semaines. L’entrée en fonction est prévue en mars 2018.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) (échelle salariale débutant à 19,59 $/h – classe 430). L’horaire de travail varie, et ce, en fonction des besoins de l’organisation L’entrée en fonction est prévue en avril 2018.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Selon les conditions de travail applicables au personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville (classe no 35-7 – échelle salariale débutant à 69 782 $). L’entrée en fonction est prévue le 31 octobre 2016.
Selon les conditions de travail applicables au personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville (classe # 4 – 81 550 $ à 94 153 $). L’entrée en fonction est prévue le 1er août 2016.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 280 (échelle salariale débutant à 18.18$/heure). L’entrée en fonction est prévue en juin 2019.
Selon les conditions de travail applicables au personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville – Classe no 35-9 (échelle salariale débutant à 63 901$). L’entrée en fonction est prévue pour février 2017.