Travail principalement de jour demandant quelques disponibilités les soirs et les fins de semaine.
Nécessite des déplacements quotidiens avec le véhicule du service ou à vélo;
Travail à l’extérieur dans la majorité des cas, le travail de bureau est possible lors des jours de pluies.
Horaire de 35h/ semaine, possibilité de 40h / semaine selon les besoins du service.
Salaire de 15$/ heure
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
classification 310 (embauche au taux de 19.96$/h);
horaire de travail de 70 heures par période de deux (2) semaines;
accès aux ouvertures de poste interne.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus :
Horaire de travail variable (jour, soir, semaine et fin de semaine) selon les besoins du service.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
classification 370 (Échelle salariale 2021 – embauche au taux de 19.93$/h – échelle salariale allant jusqu’à 28.52$/h – indexation annuelle à la fin décembre) ;
emploi stable à l’année ;
horaire de travail majoritairement du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, mais sera autre selon le besoin des activités (70 heures par 2 semaines) ;
accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :
assurance collective
fonds de pension
banque annuelle de congé maladie
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
classification 490 (embauche au taux de 23.28$/h – échelle salariale allant jusqu’à 33.27$/h) ;
horaire de 70 heures par 2 semaines (principalement du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, et soirs et fins de semaine selon les différents événements) ;
emploi permanent, à l’année ;
accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.93$/heure. Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
classification 490 (embauche au taux de 22.70$/h – échelle salariale allant jusqu’à 32.46$/h) ;
horaire de 70 heures par 2 semaines (principalement du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, et soirs et fins de semaine selon les différents événements) ;
emploi permanent, à l’année ;
accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de la Ville de Drummondville (classification 370 : échelle salariale débutant à 19,16 $/h – pouvant aller jusqu’à 27.41 $/h).
Horaire de travail variable (jour, soir, semaine et fin de semaine) selon les besoins du service.
Note : l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Taux horaire de 14.25$ / heure avec progression salariale annuelle.
Horaire de travail variable selon les besoins du service :
Jour et soir (principalement entre 8h30 et 19h30), semaine et fin de semaine;
Lorsque possible, horaire de 4 jours / semaine et une fin de semaine de congé sur deux;
Temps plein en période estivale avec possibilité d’un temps partiel à l’année.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.93$/heure.
Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.
