Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de la Ville de Drummondville (classification 370 – échelle salariale de 19,16 $/h à 27.41 $/h).
Horaire de travail variable (jour, soir, semaine et fin de semaine) selon les besoins du service.
Note : l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.54$/heure.
Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 310, débutant à 19.08$/heure. Ce poste est établi selon un horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines, lequel est défini par le supérieur immédiat.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) (échelle salariale de 2018 débutant à 21,40 $/h – classe 490).
L’horaire de travail est sur une base de 70 heures de travail par deux (2) semaines.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de Drummondville (SCFP, section locale 5223) (échelle salariale de 2019 débutant à 19,16 $/h – classe 370). L’horaire de travail est établi en fonction des besoins du service (nombre d’heures et horaire de travail variables).
Note : Conformément à l’article 15.03 d) de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire annuel est fixé à 59 424 $ (classe 35-12). Les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de Drummondville (SCFP, section locale 5223) (échelle salariale débutant à 19,16 $/h – classe 370). L’horaire de travail est établit en fonction des besoins du Service (nombre d’heures et horaire de travail variables).
Note : Conformément à l’article 15.03 d) de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.
