Agent ou agente de développement (Service des loisirs) – Poste contractuel 6 mois

Date d’expiration : 1 février 2019

Description du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice – Activités populaires, la personne titulaire de ce poste collabore avec les différents partenaires internes et externes à l’organisation générale des activités populaires présentées sur le territoire de la ville, assure le bon déroulement lors des événements et offre un soutien aux autres secteurs du service selon les besoins.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Soutenir la direction du service dans l’organisation de l’activité La Boucle Vidéotron du Grand défi Pierre Lavoie 2019 en assurant la coordination d’employés syndiqués et de bénévoles;
• Soutenir la direction du service dans la mise en œuvre de divers projets d’immobilisation;
• Prêter assistance aux organismes pour les aider à la planification, à l’organisation, au développement, à la gestion et à l’évaluation de leurs activités;
• Assurer une présence sur le terrain lors des événements afin de coordonner le travail à effectuer par les divers employés affectés à soutenir les activités;
• Préparer et analyser les documents d’activités populaires pour les dossiers communautaires, sportifs, culturels, de plein air ou autre et déterminer les besoins;
• Assurer une coordination et une concertation entre les services municipaux et les organismes concernés en vue de la réalisation d’activités et d’événements sportifs ou de plein air;
• Émettre des recommandations sur le déroulement des activités afin de soutenir efficacement les différents organismes;
• Participer à la réalisation des événements organisés par la Ville;
• Assurer le suivi de la programmation sur différents plateaux et lieux sur le territoire;
• Représenter le Service des loisirs à certains comités;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en récréologie ou dans un domaine connexe;
• Cumuler trois (3) ans d’expérience de travail pertinente à la fonction;
• Être disponible et intéressée à travailler le jour, le soir et la fin de semaine selon un horaire établi pour répondre aux besoins des opérations du Service des loisirs;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail (temps et priorités);
• Posséder une attitude positive et être « en mode solution »;
• Faire preuve d’autonomie, de leadership, d’un jugement pratique et d’initiative;
• Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
• Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations avec les partenaires externes;
• Manifester un intérêt marqué pour la qualité des services offerts;
• Posséder obligatoirement un permis de conduire classe 5 en vigueur;
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de la suite Microsoft Office. La connaissance des logiciels Activitek et Proloc constitue un atout.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Le salaire annuel est fixé à  59 424  $ (classe 35-12). Les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 1^er février 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service des ressources humaines
425, rue des Forges, C.P. 398
Drummondville (Québec) J2B 6W3
Courriel : agent@ville.drummondville.qc.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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