Agent ou agente de sensibilisation environnementale (Patrouille verte Service de l’environnement) – Emploi étudiant

Date d’expiration : 5 mars 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche de 6 personnes en mesure d’occuper le poste d’agent ou agente de sensibilisation environnementale Patrouille verte (Service de l’environnement) (emploi étudiant du 25 mai au 6 août 2021). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la supervision du coordonnateur de la patrouille verte, la personne titulaire de ce poste soutient la Ville de Drummondville en réalisant des interventions de sensibilisation environnementales auprès des citoyens. Ainsi, elle les incite à adopter de saines pratiques environnementales et à poser les bons gestes, selon un programme établi par le directeur du service.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Informer et sensibiliser les citoyens à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur les thèmes des 3RV, la collecte à 3 voies, les bandes riveraines, les plantes exotiques envahissantes, les alternatives pour l’entretien des pelouses, l’herbicyclage et l’écocentre.
• Réaliser des animations pour une clientèle cible (centres de la petite enfance, garderies en milieu familial, camps de jour, résidences pour aînés, écoles, etc.) ;
• Animer des kiosques d’information ;
• Évaluer la conformité des bandes riveraines et sensibiliser les riverains à de bonnes pratiques en bordure des cours d’eau ;
• Faire l’inspection des bacs roulants ;
• Participer à des événements grand public (Fêtes de quartier et activités populaires diverses) ;
• Suivis de projets de collectes à 3 voies (écoles, industries, garderies, restaurants, etc.) ;
• Collecter diverses données et rédiger des rapports.

Exigences

• Être aux études à temps plein à la session d’hiver 2021 et être inscrit à temps plein à la session d’automne 2021 (preuve exigée) ;
• Étudier dans un domaine lié à l’environnement, l’éducation ou les communications, un atout ;
• Connaissance des logiciels de la suite Office et recherche Internet ;
• Être disponible tôt le matin (6h30 à l’occasion) ;
• Entregent, dynamisme, diplomatie, patience, courtoisie, sens aigu du service à la clientèle, autonomie, sens de l’observation et de l’organisation, débrouillardise, capacité d’écoute.
• Bonne forme physique ;
• Posséder un vélo en bon état avec cadenas, un atout considérable ;
• Permis de conduire classe 5 valide, un atout.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

• Horaire du lundi au vendredi, de jour, et soir et fin de semaine selon les événements à couvrir;
• Nécessite des déplacements quotidiens dans Drummondville, à vélo ou avec le véhicule du service;
• Travail à l’extérieur dans la majorité des cas (jour de pluie à l’intérieur lorsque possible);
• 35 heures par semaine, 13,85 $ de l’heure.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae, ainsi qu’une preuve qu’ils sont aux études avant le 5 mars 2021, 16h30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : patrouille.verte@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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