Chargé ou chargée de projet (Service des technologies de l’information)

Date d’expiration : 26 février 2023

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste suivant : Chargé ou chargée de projet au Service des technologies de l’information

Description du poste

Sous la supervision du directeur du Service des technologies de l’information, la ou le titulaire du poste assure la gestion des projets qui lui sont confiés. Véritable chef(fe) d’orchestre, elle ou il s’assurera que les différents livrables des projets sont réalisés par les membres des équipes et des fournisseurs désignés tout en s’assurant que les objectifs définis en collaboration avec le promoteur du projet sont atteints.

PRINCIPALES FONCTIONS

• S’assurer que les projets sont menés à bien conformément aux objectifs définis;
• Être responsable et imputable de tous les aspects de la livraison du projet, tels que :
  • Contribution à la mise à jour du plan d’affaires, des prérequis et de la fiche projet;
  • Gestion de la portée, de l’échéancier, du budget, des risques, des demandes de changements, de la qualité, des problèmes et points bloquants;
  • Assignation des tâches;
  • Gestion des interdépendances du projet;
  • Validation des factures des fournisseurs externes;
  • Préparation et présentation des redditions de comptes au promoteur et au comité directeur;
  • Préparation d’un plan d’opérationnalisation du projet, des licences requises, du contrat de support et de maintenance;
  • Préparation du plan de formation des supers-usagers et des utilisateurs finaux;
• Piloter les activités de gestion du changement;
• Coordonner et accompagner les parties prenantes lors de la livraison du projet et de la transition vers les opérations (implantation et post-implantation);
• Participer aux processus d’appels d’offres et de sélection des fournisseurs.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études universitaires en informatique ou dans une discipline connexe;
• Cumuler deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Démontrer de l’expérience avec la gestion de fournisseurs, de projets de déploiement de solutions logicielles et dans des contextes matriciels;
• Faire preuve d’une bonne méthodologie de travail, d’une excellente organisation, d’initiative et d’autonomie au travail;
• Avoir la capacité de gérer divers dossiers simultanément et démontrer une tolérance pour le travail sous pression;
• Démontrer des capacités de à communiquer clairement et en résolution de problèmes;
• Une expérience en analyse des processus d’affaires ou en gestion du changement sera considérée comme un atout;
• Une certification reconnue en gestion de projet (PMP, ACP, PSM, etc.) est un atout;
• Manifester un intérêt marqué pour le travail d’équipe et la qualité des services offerts;
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : intermédiaire
• Anglais écrit : intermédiaire

Salaire et classification

L’échelle salariale et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitæ et une copie de leur diplôme en mentionnant le titre du poste avant le 26 février 2023 à 16 h 30 aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : charge.projet@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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