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15 décembre 2021

Dessinateur ou dessinatrice cartographe et lotissement (Service de l’urbanisme)

Date d’expiration : 31 janvier 2022

La Ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de dessinateur ou dessinatrice cartographe et lotissement (Service de l’urbanisme) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous la supervision de la chef de division permis/inspections/programmes, la personne titulaire de ce poste effectue un ensemble de travaux de cartographie, d’illustration et de montage aux fins de représentation graphique et de production des différents plans requis.

De plus, cette personne est responsable de l’étude des demandes de lotissement et de la délivrance des permis de lotissement.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Produire les plans nécessaires et cartes thématiques requises, notamment mais non limitativement pour les demandes d’amendement aux règlements d’urbanisme, les demandes de dérogation mineure, les demandes d’acquisition de terrain, les dossiers « d’entente promoteur », les plans d’évacuation et sécurité et toute autre demande particulière du service;
  • Effectuer les études de projet d’ensemble (rue, terrain, nouveau lot ou nouveau développement) et formuler des commentaires sur les plans d’ensemble afin de s’assurer de la conformité des lots et rues proposés avec la réglementation applicable et les normes exigées;
  • Effectuer les recherches requises sur les plans de zonage et d’affectation du territoire;
  • Mettre à jour les annexes du règlement de zonage, d’affectation du territoire et de PIIA (plan d’implantation et d’intégration architecturale) existants sur support informatique;
  • Mettre à jour la matrice graphique en lien avec le plan de zonage;
  • Procéder à l’étude des demandes de lotissement, vérifier les informations fournies et procéder à la délivrance des permis de lotissement;
  • Répondre aux différentes questions en rapport avec les dossiers de lotissement, de zonage et des plans;
  • S’assurer du respect des dispositions en matière de cession pour fins de parcs dans le cadre de la délivrance des permis de lotissement;
  • Effectuer des recherches relativement à l’historique cadastral de certains lots de même qu’à l’égard de servitudes;
  • Accomplir toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions ou demandée par son supérieur.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en cartographie, en géomatique ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder une expérience de trois (3) ans dans des fonctions similaires est un atout ;
  • Détenir des connaissances en infrastructures municipales (réseaux d’aqueducs et d’égouts, réseau d’utilité publique, etc.) de même qu’en architecture constitue un atout;
  • Maîtriser la suite Office  (Word, Excel et Access) et posséder de bonnes connaissances des logiciels MicroStation, ArcGIS, AccèsCité Territoire et GOcité Web;
  • Posséder des habilités et/ou connaissances en CAO et DAO (Autocad, Watercad) de même qu’en MapInfo et MapGuide, en plus d’avoir un intérêt marqué pour le développement d’outils cartographiques et de communication;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide ;
  • Posséder des aptitudes en dessin d’arpentage et en production cartographique ;
  • Faire preuve de jugement, d’une grande minutie au travail, d’autonomie, d’initiative, de dynamisme et aimer travailler en équipe.
  • Français parlé : avancé
  • Français écrit : avancé
  • Anglais parlé : débutant
  • Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :

  • classification 490 (embauche au taux de 23.28$/h – échelle salariale progressant jusqu’à 33.27$/h) ;
  • horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 ;
  • emploi stable à l’année ;
  • accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective : assurance collective, fonds de pensions, banque de congés maladie.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 31 janvier 2022 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : emploiurbanisme@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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