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28 janvier 2021

Technicien ou technicienne en génie civil (Direction de l’ingénierie et de l’environnement)

Date d’expiration : 19 mars 2021

La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de technicien ou technicienne en génie civil (Direction de l’ingénierie et de l’environnement). Joignez-vous à notre équipe !

Description du poste

Sous l’autorité du directeur de la direction de l’ingénierie et de l’environnement, le technicien en génie civil surveille des travaux, prépare des cahiers des charges et des devis pour certains travaux, analyse les projets et surveille les travaux des compagnies de réseaux techniques urbains, participe à l’estimation des coûts de construction de certains projets et effectue des relevés topographiques pour le service de l’ingénierie et de l’environnement.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Assister les professionnels dans les activités d’estimations de travaux de construction, de préparations de plans, de cahiers de charges, de devis et d’études ;
  • Préparer les décomptes progressifs des travaux, procéder à l’inspection des travaux menant aux réceptions provisoires et définitives et faire les recommandations d’usage à son supérieur ;
  • Effectuer des relevés et donner des implantations d’alignement et de nivellement pour le Service de l’ingénierie et de l’environnement;
  • Inspecter les travaux et s’assurer qu’ils sont exécutés conformément aux plans, devis, normes et directives fixés, prendre note des anomalies ou irrégularités constatées, assurer le suivi des correctifs appropriés, en faire rapport à son supérieur ;
  • Analyser les problématiques rencontrées dans le cadre des dossiers et projets exécutés sous son autorité, recommander les solutions appropriées et soumettre le tout à son supérieur ;
  • Analyser et approuver les demandes de construction des réseaux techniques urbains tels que le téléphone, l’électricité, le gaz naturel, la câblodistribution et autres, en surveillant l’exécution et en faisant le suivi de la qualité pendant la période de garantie des travaux ;
  • Préparer des plans à l’aide d’AutoCAD ;
  • Organiser et coordonner la rencontre annuelle avec les différents intervenants liés aux réseaux techniques urbains pour bien planifier les interventions municipales avec celles planifiées sur notre territoire ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes nécessaires dans l’exercice de ses fonctions ou demandées par son supérieur, telles qu’études, analyses et recherches.

Exigences

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en génie civil;
  • Posséder une expérience minimale de quatre (4) ans en estimation ou surveillance de travaux municipaux;
  • Posséder une bonne connaissance des instruments d’arpentage;
  • Posséder une bonne connaissance des normes du BNQ et du CCDG ;
  • Maîtriser le dessin assisté par ordinateur (DAO);
  • Détenir un permis de conduire en règle;
  • Maîtriser les applications Windows, suite Office et être en mesure de les utiliser adéquatement;
  • Avoir de l’habileté et des aptitudes à communiquer efficacement et à rédiger des rapports clairs et concis;
  • Avoir démontré sa capacité à prendre les initiatives nécessaires et à solutionner les problèmes courants inhérents à son travail, en effectuant au besoin les recherches de données et de documents s’y rapportant;
  • Fait preuve de tact, de courtoisie et savoir maintenir de bonnes relations interpersonnelles et de bonnes relations de travail.
  • Français parlé : avancé
  • Français écrit : avancé
  • Anglais parlé : débutant
  • Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs de Drummondville :

  • classification 550 (échelle salariale de 24.68$/h à 35.23$/h) ;
  • horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 (40 heures par semaine) ;
  • emploi permanent, à l’année ;
  • accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme d’études collégiales avant le 19 mars 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville

Service du capital humain

425, rue des Forges, CP 398

Drummondville (Québec) J2B 6W3

Courriel : projet.genie@drummondville.ca

 

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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