Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.93$/heure.
Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.
L’échelle salariale s’échelonne jusqu’à 71 380 $ (classe 35-12) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.54$/heure.
Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) (échelle salariale débutant à 23,30 $/h – classe 520). Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.
Le salaire annuel est fixé à 59 424 $ (classe 35-12). Les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.
L’échelle salariale débute à 63 620 $ (classe 35-10) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue en mai 2018. Au terme de ce contrat et suivant l’avancement du projet, il est possible qu’il soit reconduit temporairement ou que la fonction devienne permanente.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) (échelle salariale débutant à 22,39 $/h – classe 520). Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.