Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de la Ville de Drummondville :
classification salariale 370
embauche au taux de 23.93 $/h
échelle salariale progressant sur 4 ans jusqu’à 29.23 $/h.
Horaire de travail
Environ 40 heures par semaine
jour et soir, en semaine et fin de semaine
horaire variable selon les besoins du service.
Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures / semaine) ;
Taux horaire à partir de 17.34$.
Le salaire offert : 15 $ de l’heure ;
L’horaire de travail est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.
Taux horaire de 15$ / heure avec progression salariale annuelle ;
Horaire de travail variable selon les besoins du service :
Jour et soir (principalement entre 8h30 et 19h30), semaine et fin de semaine ;
Lorsque possible, horaire de 4 jours / semaine et une fin de semaine de congé sur deux ;
Temps plein en période estivale avec possibilité d’un temps partiel à l’année.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
classification 310 (embauche au taux de 19.96$/h);
horaire de travail de 70 heures par période de deux (2) semaines;
accès aux ouvertures de poste interne.
Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de faire passer des tests théoriques et/ou pratiques.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus, classification 250. Échelle salariale débutant à 21,70$/heure). L’horaire est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.
Le salaire est de 15,70 $/heure. L’horaire de travail, de la fin août à la fin juin, varie en fonction des besoins du service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).
Selon la convention collective des employés municipaux cols blancs :
classification 520 (embauche au taux de 24,35$/h – échelle salariale allant jusqu’à 34,79$/h);
horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
accès aux ouvertures de poste interne.
Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :
poste surnuméraire pour un remplacement jusqu’en décembre 2024, avec un minimum de 21 heures / semaine, horaire variable jour, soir et fin de semaine ;
accès aux ouvertures de poste internes.
Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus, classification 250 (Échelle salariale de 2022 débutant à 21,69$/heure). L’horaire est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.
