Coordonnateur ou coordonnatrice aux plateaux sportifs (Service des loisirs et de la vie communautaire, Division sport et loisirs communautaires)

Date d’expiration : 17 avril 2022

La ville de Drummondville compte plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?

Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de Coordonnateur ou coordonnatrice aux plateaux sportifs (Service des loisirs et de la vie communautaire, Division sport et loisirs communautaires).

Description du poste

Sous l’autorité du chef de division Sport et loisirs communautaires, la personne titulaire de ce poste s’assure, en collaboration avec les différents partenaires internes et externes, de planifier, orienter, prioriser le travail, fixer les délais d’exécution et évaluer les résultats quant au bon fonctionnement et au développement des plateaux sportifs. Elle est également responsable de la livraison du matériel nécessaire et du bon fonctionnement des activités populaires ayant lieu sur le territoire de la ville.

PRINCIPALES FONCTIONS

• Superviser directement le travail des employés affectés à l’entretien et au bon fonctionnement des plateaux sportifs;
• Assurer la disponibilité et la livraison du matériel ou de l’équipement en fonction de la planification des activités populaires, projets et événements;
• Superviser directement le travail des employés affectés à la livraison du matériel pour les activités populaires;
• Superviser directement les manœuvres aux loisirs et les préposés aux plateaux sportifs affectés à sa division de même que les préposés aux patinoires extérieures en période hivernale; faire les horaires, vérifier et approuver les feuilles de temps des employés sous sa supervision;
• Superviser l’entretien des plateaux sportifs de même que la préparation et la mise en place des équipements selon les demandes de la clientèle et les normes techniques;
• Collaborer avec les associations et organisations sportives et les services municipaux à la planification, à l’organisation et à la gestion des activités sportives sur le territoire de la ville à l’exception des activités de glace;
• S’assurer de la qualité des plateaux sportifs tels terrains de balle, de soccer, parc nautique, etc., et des équipements mis à la disposition des organismes sportifs dans le cadre de leurs activités;
• Analyser et traiter les demandes ou plaintes pour les activités sous sa responsabilité et, le cas échéant, apporter les mesures correctives appropriées et en assurer le suivi;
• Répartir et maximiser l’utilisation des plateaux sportifs mis à la disposition des usagers;
• Communiquer aux services concernés les travaux d’entretien, de réparations, des améliorations ou de développement requis et en assurer le suivi;
• Représenter, sur demande de son supérieur, le service au sein de différents comités organisateurs, comités de travail, associations;
• Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en loisirs ou dans un domaine connexe;
• Cumuler au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Faire preuve d’un leadership positif et rassembleur, d’autonomie, d’un jugement pratique et d’initiative;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail (temps et priorités);
• Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;
• Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes et externes;
• Manifester un intérêt marqué pour la qualité des services offerts;
• Posséder obligatoirement un permis de conduire classe 5 en vigueur;
• Posséder une bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder de bonnes aptitudes avec les logiciels tels : Activitek et Proloc.

• Français parlé : avancé
• Français écrit : avancé
• Anglais parlé : débutant
• Anglais écrit : débutant

Salaire et classification

L’échelle salariale annuelle et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue dans les meilleurs délais.

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitæ et une copie de leur diplôme avant le 17 avril 2022 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :

Ville de Drummondville
Service du capital humain
425, rue des Forges, C. P. 398
Drummondville (Québec)  J2B 6W3
Courriel : coordonnateur@drummondville.ca

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Postuler