11 avril 2024
Date d’expiration : 6 mai 2024
La ville de Drummondville compte un peu plus de 80 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?
Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de Patrouilleur(se) de sensibilisation – Programme débranchement des gouttières – Patrouille bleue (Usine de traitement des eaux usées, direction de l’ingénierie et de l’environnement) – EMPLOI ÉTUDIANT. Joignez-vous à notre équipe !
Sous la supervision du chef d’exploitation et en collaboration avec les préposés suivi réseaux, la personne titulaire de ce poste réalise des interventions de sensibilisation environnementale auprès des citoyens dans le cadre du programme de débranchement des gouttières. Ainsi, elle incite les citoyens à conformer les gouttières de leur résidence selon les recommandations établies par le règlement no 4706 sur les rejets dans les réseaux d’égouts.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et leur preuve d’études avant le 6 mai 2024 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste. Faites parvenir votre candidature :
Par la poste :
Ville de Drummondville
Service du capital humain
415, rue Lindsay, Drummondville (Québec) J2B 1G8
Par courriel : patrouille.bleue@drummondville.ca
Par télécopieur : 819 478-0135
Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.